评论;基层公务员纷纷吐槽待遇差引发公众质疑,这凸显出改革面临的“两难”困境:取缔一些“惯例”性的福利待遇,似乎伤害了体制内的;一讨论改善基层公务员的收入和保障水平,则又触怒了体制外的。
新华网评论称,如果问题只在基层公务员薪资水平低,那么改善就是;如果问题只在群众对“灰色收入”、“隐性福利”不满,那么取缔就是。但真正的问题却是:不少地方,很多时候,我们默认和纵容后者来填补前者,长期用有悖公平的养老保障制度、灰色收入和隐性福利,来代替基层公务员本应得的待遇。死锁由此而生。
2014年,新一轮公务员薪酬改革正在筹备之中,重心将在于提高基层公务员待遇,其中最主要的两个任务就是规范公务员地区附加津贴制度,以及完善职务和职级并行的薪酬制度。