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方正县消防救援局消防文员招录公告
发布时间：2026-02-06 查看次数：5
招录全程免费，不收取任何费用，不委托其他任何单位、机构和个人进行招录和培训，也不接受任何单位、机构和个人的委派推荐。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
方正县消防救援局消防文员岗位1名(聘用制)。
三、招聘条件
招聘对象学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、专科、专业目录为准。同时须符合以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德;
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
5.考生年龄要求：满22周岁(含)以上(2004年1月1日以前出生)，35(含)周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。
6.大专及以上学历。
7.限方正县行政区划内户籍落户时间截止日期为2026年1月1日。
8.身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史，符合《应征公民体格检查标准》(身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无其他不适合从事消防文员工作的重大疾病)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.现役军人;
6.扁平足，颈部文身，着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm或多处累加超过10cm的文身，有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身，文眉、文眼线、文唇均为体检不合格(凡体检不合格、评残或患有影响日常工作伤病的不得参加招录)。
7.个人信用报告中存在违法违规记录、逾期时间长、逾期次数多、呆账、高额负债、信用不良记录，不予录用。
8.曾在本市从事消防工作，因违法违纪等情形被开除或者辞退的，不予招录。
9.不适合从事消防文员工作的其他情形。
四、工作时间、地点、福利待遇
(一)工作时间
工作时间为周一至周五8:30-17:00.午休时间为11:30-13:30.依法享有国家法定节假日。入职满1年按照《职工带薪年休假条例》享受年休假。
如遇执勤战备、重大安保任务以及国家规定防疫相关要求等特殊时期，全员在岗在位暂停休息、休假，待以上特殊时期结束后进行调休、补休。
(二)工作地点
方正县消防救援局(世纪大道75号)
(三)福利待遇
劳动合同由哈尔滨市方正县消防救援局与消防文员本人签订，合同期限一年，试用期共三个月，消防文员应发工资2600元/月(含社会统筹保险个人部分，社会统筹保险包含养老保险、医疗保险(生育保险同医疗保险合并)、工伤保险、失业保险)，免费提供一日三餐及制式服装。试用期分阶段进行考核，考核合格，双方可继续履行劳动合同。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.本次招聘实行线下报名，报名地点为方正县消防救援局(世纪大道75号)，二楼办公区。
2.咨询电话：0451-57110119
3.公告发布当天开放报名，报名截止时间为2026年2月13日17时。
4.资料准备。材料统一装在牛皮纸档案袋中，档案袋上写上姓名和手机号。准备材料如下：(1)本人身份证(复印件正反面同页);(2)户口本(首页和本人页复印件);(3)学历证(大专及以上学历证明原件复印件);(4)三张蓝底一寸照片(近期，背面写名字);(5)户籍地派出所出具的《无犯罪记录证明》;(6)银行出具的《个人信用报告》;
(二)考试
本次招聘笔试及面试工作均由方正县人力资源和社会保障局和方正县消防救援局联合负责组织实施。
1.理论考试
参加理论考试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证，按规定的时间、地点参加笔试。理论考试时间和地点另行通知。
理论考试采用闭卷笔试答卷的方法进行，时长90分钟，满分100分。笔试成绩低于60分的为“不合格”，不予招录。
2.笔试成绩通过报名网站发布并电话通知。
3.面试
(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试成绩取小数点后2位(四舍五入)。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(3)面试时间和地点采取电话通知。
4.公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;
考试总成绩于面试结束后一周内在报名网站公示并电话通知。
六、办理试用期手续
公示无异议者，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
招聘工作结束后，哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局将全部招聘工作材料封存备查。
七、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由方正县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57116213.招聘的组织实施单位或部门将严格按照《公告》相关要求进行审核，凡不合格者，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
特别提示：
哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!
文章来源：http://www.hrbfz.gov.cn/fzx/c109868/202602/c01_1107284.shtml