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永丰县佐龙乡人民政府招聘1名劳务外包人员的公告
发布时间：2026-02-27 查看次数：3
因佐龙乡政府单位外包服务项目需求，经永丰县政府批准，永丰县佐龙乡人民政府现面向社会招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的。
二、报考具体要求
（一）报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限，具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（二）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见招聘岗位需求表，本次招聘年龄计算方法为：65周岁及以下是指1961年3月1日（含）以后出生。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
（一）报名流程
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年3月9日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1832或扫描下方二维码报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
身份证正反面、近期一寸免冠彩色证件照片。
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，并提供报名材料。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名时提供的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。
（二）资格初审
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的，视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。
考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试
1.面试：面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
2.公示：根据面试成绩，从高分到低分顺序按招聘岗位人数1：1确定入闱拟聘人员。入闱拟聘人员名单在吉安人事人才网、吉安人力资源公众号等平台进行公示，并通过电话或短信等方式通知入闱人员体检。
3.体检：符合相关条件并通过考核的拟聘用人员需参加入职体检，体检费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消聘用资格，体检合格方可办理入职手续。
四、其他事项
1.以上岗位人员是外包项目制员工，由永丰县佐龙乡政府向永丰县丰泰人力资源资源有限公司购买外包服务，用工由永丰县丰泰人力资源派至佐龙乡政府上班，工作所需设施由单位配备，提供食、宿。
2.工作地点：永丰县佐龙乡人民政府
文章来源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_178685.aspx