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上海市中医文献馆工作人员公开招聘公告
发布时间：2026-03-05 查看次数：1
上海市中医文献馆成立于1956年，是直属市卫健委的中医药文献情报研究单位，主要承担：中医药文献情报研究与服务;名老中医学术经验传承研究;联络中医药界著名专家学者，发挥桥梁纽带作用。因我单位业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及要求
岗位：中医药发展研究(1名)
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，德才兼备;
2.38周岁以下，身心健康，能胜任本岗位工作;
3.具有中医药信息学、医学信息学或社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生及以上学历;
4.具备岗位所需学科知识储备及专业技能。
5.开朗乐观，责任心强，有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力;
6.外省市非应届毕业生须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2026年3月31日。
二、招聘办法
1.报名
本次招聘采用电子邮件报名的方式，将填写完整的《应聘人员登记表》连同个人简历、学历学位证明(同时提供学信网认证报告)、身份证、居住证、资格证书、自荐信和其他相关材料，以电子版本形式发送至电子邮箱：hjh8072@163.com，邮件名称以“应聘岗位+姓名”命名。报名截止日期：2026年3月31日。
2.资格审查
报名期间，我馆对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件或短信通知参加考试，未通过人员不再另行通知。
3.考试
3.1笔试
根据市人力资源和社会保障局有关文件规定和工作要求，由上海市中医文献馆根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试成绩高低按1:5的录取比例排序进入面试人员名单。笔试通过者将寄发面试通知。
3.2面试
由上海市中医文献馆组织相关专家进行面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用现场答辩、结构化面试、实际操作等多种形式综合进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。最终，根据综合成绩排序按1:1比例确定体检人员(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5.考察
由上海市中医文献馆对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位等有关规定执行。
四、联系方式
联系人：胡老师
邮箱：hjh8072@163.com
电话：64371481*8072
下载附件
附件1 应聘人员登记表.doc
文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260304/t0035_1439048.html