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    未来技术学院招聘2名劳动合同制工作人员

     发布时间:2026-03-06 查看次数:5

    二级单位:

    未来技术学院

    用人部门:

    国家生物医学成像科学中心

    岗位名称:

    基因工程与分子生物学技术员

    岗位类型:

    专技

    岗位细分:

    实验技术

    招聘范围:

    校内外公开招聘

    招聘人数:

    1

    岗位职责:

    1.负责生物净化实验相关工作,包括体外受精(IVF)、胚胎移植、小鼠遗传物质冷冻、显微注射技术等;

    2.负责基因修饰动物的表型鉴定与分析工作;

    3.根据需求制定基因修饰动物的生产繁育计划并组织实施;

    4.负责基因工程平台及分子生物学实验及相关仪器设备的日常维护、管理;

    5.完成上级交办的其他工作任务。

    应聘条件:

    1.兽医学、生物学或医学相关专业毕业;硕士研究生及以上学历或具有两年以上相关工作经验并具有本科学历,能熟练查阅英文文献和资料;

    2.熟悉实验动物的饲养管理及动物实验相关操作;

    3.具有扎实的分子生物学理论基础及相关实验操作经验,熟悉基因修饰相关技术,具有较强的问题分析与独立解决能力;

    4.熟练使用常见生物信息学软件,能够独立进行引物设计、序列分析及分子克隆等实验设计;

    5.认真细致,责任心强,具备良好的学习能力,善于团队协作;

    6.具有相关工作经验者优先考虑。

    岗位待遇:

    薪酬视工作能力确定,具体面议。

    应聘程序:

    初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。

    应聘材料:

    1)个人简历;

    2)求职陈述信;

    3)学历/学位证书扫描件;

    4)获奖证明等支撑性材料。

    联系方式:

    应聘材料投递邮箱:gcxkxzx@163.com

    【邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘基因工程与分子生物学技术员(模式动物与样品制备平台)岗】

    备注说明:

    此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。工作地点位于怀柔。

    发布日期:

    2026-03-04

    截止日期:

    2026-03-19

    二级单位:

    未来技术学院

    用人部门:

    国家生物医学成像科学中心

    岗位名称:

    实验动物饲养员(模式动物与样品制备平台)

    岗位类型:

    专技

    岗位细分:

    实验技术

    招聘范围:

    校内外公开招聘

    招聘人数:

    1

    岗位职责:

    1.负责大小鼠日常饲养管理;

    2.与课题组的日常对接,协调实验需求,支持动物实验技术操作;

    3.负责大小鼠饲养相关的各类设备的检查、记录、运行、维护;

    4.负责设施内外的各区域日常及终末消毒工作,饲养设备及笼具清洁和消毒工作,保障环境卫生;

    5.掌握各项规章制度并严格执行,保障动物福利;

    6.按时完成上级交办的其它相关工作任务。

    应聘条件:

    1.大专及以上学历;兽医学、畜牧兽医学、实验动物学相关专业优先;

    2.热爱和适应实验动物工作,有较强的学习和动手能力;

    3.熟悉实验动物的饲养管理及动物实验相关操作,持《实验动物从业人员上岗证》者、具有实验动物设施运行或动物实验经验者优先考虑;

    4. 爱岗敬业且有良好的团队合作意识,思路清晰、责任心强、工作细心、执行能力强。

    岗位待遇:

    薪酬视工作能力确定,具体面议。

    应聘程序:

    初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。

    应聘材料:

    1)个人简历;

    2)求职陈述信;

    3)学历/学位证书扫描件;

    4)获奖证明等支撑性材料。

    联系方式:

    应聘材料投递邮箱:gcxkxzx@163.com

    【邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘实验动物饲养员(模式动物与样品制备平台)岗】

    备注说明:

    此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。工作地点位于怀柔。

    发布日期:

    2026-03-04

    截止日期:

    2026-03-19

    文章来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/b4540cb5d47743a9b4cba16ace5d2e82.htm

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