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    阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员的公告

     发布时间:2026-03-09 查看次数:5

    因工作需要,阿坝州马尔康国有林保护局面向社会公开招聘基层一线工作人员,现将有关事项公告如下。

    一、招聘原则

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,择优选聘。

    二、招聘对象、范围及基本条件

    (一)招聘对象

    招聘取得岗位要求国家承认的相应学历证书,并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

    未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

    (二)招聘范围

    招聘范围详见附件《阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

    (三)招聘条件

    1.报考者应同时具备的条件

    (1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结和国家统一,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱林业事业,有良好的职业道德。

    (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

    (3)年龄要求详见《岗位和条件要求一览表》。

    (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

    (5)委培、定向毕业生,须征得委培、定向单位同意。

    (6)试用期满,最低服务年限满的机关事业单位在编在册工作人员经用人单位、主管部门和同级组织人事部门同意可以报考。

    2.有下列情况之一者,不得报考

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

    (2)受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员。

    (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员。

    (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

    (5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    (四)加分政策

    报考人员具有阿坝州马尔康国有林保护局连续3年及以上工作经历(以劳动合同、工资表或考勤等为依据)的,综合成绩加3分。每增加1年成绩多加1分,总加分合计最高不超过5分。符合加分条件的报考者,须在报名时提供相应证明材料。

    三、招聘名额

    共计招聘15名,详见《岗位和条件要求一览表》。

    四、报名

    (一)信息发布

    本次公开考试招聘信息通过阿坝州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.abazhou.gov.cn/);阿坝州林业和草原局官网(http://lcj.abazhou.gov.cn);阿坝州马尔康国有林保护局官网(https://www.abzmeklyj.com/)等平台同步发布,全程接受社会监督。

    (二)报名流程

    本次招聘实行网络报名,报名网站为人事考试报名服务平台(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=abzyxzp),报名时间为2026年3月3日09∶00至3月9日17∶30。

    应聘人员报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。

    1.报名要求

    报考人员须认真阅读《公告》了解招聘岗位所规定的范围、条件、报名程序和注意事项等内容,然后根据自身的实际情况填写《阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员报名表》,并上传本人近期免冠证件照、有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、以及岗位要求的其他证明材料电子扫描件。有工作经历要求的,需提供相关证明材料。

    2.资格初审

    资格初审时间为2026年3月3日09:00至2026年3月10日12:00。招聘办公室根据招聘条件对报考人员进行资格初审。报考人员应及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,资格初审合格者按网络提示打印《报名表》1份,供资格复审时使用。初审不合格的,可于审核截止前按照审核意见修改报考信息或改报其他符合条件的岗位。报考人员应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的,取消其考试或聘用资格。

    (三)缴费

    资格初审合格人员按网络提示在3月10日17:00前缴纳笔试考务费。根据四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定,笔试1科缴费50元,缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者,视为自动放弃。

    (四)准考证打印

    缴费成功的报考人员,须在2026年3月11日09:00至3月13日24:00登录报名网址https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=abzyxzp打印本人笔试准考证(A4纸),并妥善保管。逾期未打印者,视为自动放弃考试资格。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于3:1。未达到比例的岗位,调减或取消招聘名额,特别紧缺的专业经批准可不受此限制。

    五、笔试

    (一)笔试方式

    闭卷考试,满分100分。

    (二)笔试内容

    林业基础知识及相关法律法规等综合知识。

    笔试于2026年3月14日开展。具体笔试时间及地点详见本人准考证。笔试成绩(含加分)公布:笔试结束后2026年3月15日在阿坝州马尔康国有林保护局官网公布。

    (三)资格复审

    资格复审时间、地点、另行通知。各岗位根据笔试成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘名额与复审人数1:3的比例确定进入资格复审人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。

    由阿坝州马尔康国有林保护局按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料进行资格复审,材料包含:有效居民身份证、毕业证、学信网学历认证报告、以及岗位要求的其他证明材料、报名网址内打印的《阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员报名表》1份,以上材料均为原件。

    经复审不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的,取消报考资格,所造成的一切损失由报考人员自行承担。出现的空缺名额按照笔试成绩由高至低依次递补。

    报考人员需准确提供联系电话并保持畅通,因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的,后果自行承担。

    六、体能测试及面试

    (一)体能测试

    资格复审合格的人员参加体能测试。体能测试采取淘汰方式进行,需有二项测试项目达标的视为体能测试合格。未按要求参加体能测试的人员,视为放弃本次招聘资格。

    体能测试成绩现场公布,由报考者签字确认。对测试项目结果有异议的,应在该项目测试结束后当场向监督员提出,逾期提出异议或举报的,不予受理。

    体能测试时间、地点:另行通知。体能测试合格者方可进入面试环节。

    (二)面试人员确定及方式

    体能测试合格人员确定为面试人选。面试人选须按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳面试考务费80元,缴费成功后方可参加面试。采用结构化面试方式进行,重点测试报考人员的岗位专业知识、综合素质、逻辑思维、语言表达和应变能力等。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,未达到合格分数线者不予进入下一环节。

    (三)面试时间及地点

    时间及地点详见《面试准考证》

    七、综合总成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩从高到低的顺序,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。若考试总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同,按体能成绩高低排序。综合总成绩将在面试结束后在阿坝州马尔康国有林保护局网站进行公示。

    八、体检

    按综合总成绩从高分到低分顺序与招聘计划数1:1的比例确定;体检由阿坝州马尔康国有林保护局统一组织,在指定的二级乙等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,行业有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。报考人员体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,可根据考试总成绩从高到低依次递补。

    九、综合考察

    体检合格人员进入综合考察环节。考察工作由招聘办公室组织实施,重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察组应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察不合格或自动放弃出现的缺额,可按规定递补。

    十、公示

    经考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在阿坝州马尔康国有林保护局官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示后因拟聘用人员放弃等原因出现的缺额,不再递补。

    十一、聘用及待遇

    公示无异议的拟聘用人员,由阿坝州马尔康国有林保护局办理聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员实行试用期制度,时间为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

    工资福利待遇按照《阿坝州马尔康国有林保护局关于招聘基层一线工作人员的方案》执行,试用期工资按基本工资+岗位技能工资的80%计发。

    十二、纪律与监督

    招聘工作严格按照《阿坝州事业单位公开招聘工作人员实施细则》及相关规定执行,接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

    十三、其他事项

    (一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (二)请报考人员务必保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

    (三)资格审核贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其资格。

    (四)本公告由阿坝州马尔康国有林保护局招聘办公室负责解释。招聘过程中如有调整、补充等事项,将在阿坝州马尔康国有林保护局官网公告,请报考人员随时关注。

    政策咨询电话:0837-2828757

    技术咨询电话:400-8251513

    请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,节假日除外)

    附件:1.阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员岗位和条件一览表

    2.阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员报名表

    3.阿坝州马尔康国有林保护局2026年度公开招聘基层一线工作人员体能测试标准及项目

    文章来源:https://www.abzmeklyj.com/web/square/detail/0/3055790/0?sessionid=

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-03-09
    • 信息地区:四川   | 阿坝
    • 职位:心理 | 人力资源 | 公务员 | 事业单位 | 
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