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    西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员公告(0310)

     发布时间:2026-03-11 查看次数:4

    因工作需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员,具体要求如下:

    一、招聘原则

    招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则,坚持按需招聘。

    应聘人员应当同时具备以下条件:

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)1990年3月17日及以后出生;

    (三)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,

    品行端正,无违法犯罪记录;

    (四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

    (五)杭州地区户籍(含桐庐县、淳安县、建德市);

    (六)根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、由单位缴纳的社保记录及其他有效证明为准,在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,计算时间统一截止到2026年3月17日。

    二、招聘岗位

    根据工作需要,本次计划招录编外合同制工作人员4名(详见《西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员计划表》)。

    三、招聘程序

    本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    (一)报名(资格审查)

    1.报名形式:线下报名。

    2.报名时间:自2026年3月16日起至2026年3月17日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

    3.报名地址:杭州市西湖区文一西路858号西楼6楼,西湖区市场监督管理局617办公室。

    4.报名者需提供以下材料:

    (1)《杭州市西湖区市场监督管理局编外人员招聘报名表》;

    (2)正面免冠一寸照片1张(请贴报名表上);

    (3)本人有效期内身份证原件及复印件;

    (4)户口本首页、本人页原件及复印件;

    (5)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件;

    (6)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件;国(境)外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件;

    (7)岗位有工作年限要求的,需提供相应佐证材料:签订的劳动(聘用)合同、由单位缴纳的社保记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明;岗位要求有驾驶证的,需提供有效期内的驾驶证;退伍军人需提供《退伍证》。

    (8)其他符合岗位要求的证明材料。

    5.报名时同步进行资格审查,资格审查后符合条件的报考人数不足1:3比例的,酌情核减或取消招考计划。

    (二)笔试和面试

    1. 时间、地点、要求另行通知。

    2. 笔试:考察应聘人员分析理解能力、基本文字表达能力等。笔试成绩满分100分,按照岗位招聘计划数1:5比例从高分至低分确定面试对象。不足1:5的,按该岗位实际报名人数确定面试对象。

    3. 面试:面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

    4.面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合并计算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (考试成绩均精确到小数点后2位,尾数四舍五入)。如考试总成绩出现并列的,面试成绩高者优先;如面试成绩仍然相同,则另行组织加试。

    (三)体检

    面试结束后,按考试总分从高到低顺序根据招聘计划1:1比例确定体检人员,体检合格人员确定为考察对象。应聘人员在体检前确认不参加体检的,可以在该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,在相应岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    体检时间、地点另行通知。

    (四)考察

    考察由招聘单位具体实施。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (五)公示及聘用

    经体检、考察后,拟录用人员名单在西湖区人民政府官方网站进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳务派遣合同。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的,可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。

    1、拟聘用人员放弃聘用的;

    2、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

    本次进入面试环节但未录用的考生组成后备人员储备库,储备库有效期半年。有效期内,因工作需要和岗位空缺,按考试成绩从高到低进行递补录用。

    四、其他说明

    1.被录用人员为编外合同制工作人员性质,按规定签订劳务派遣合同,薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月,工资福利待遇按同类人员执行。

    2.本招聘公告未尽事宜由西湖区市场监督管理局负责解释,咨询电话:0571-89510939(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。

    附件:附件1:西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员计划表20260310.xlsx

    附件2:西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员报名表.docx

    文章来源:https://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/art/2026/art_6d179c0ef77b1081c1fde2291f17a548.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-03-11
    • 信息地区:其它   | 杭州
    • 职位:军人 | 
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