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    2026年成都市郫都区“蓉漂人才荟” 面向高校毕业生公开考核招聘事业人员的公告

     发布时间:2026-03-13 查看次数:7

    因工作需要,根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区拟于近期参加全市“蓉漂人才荟”赴外面向高校毕业生公开考核招聘2名事业人员。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将招聘有关事项公告如下。

    一、 郫都区基本情况

    郫都区是成都市中心城区之一,位于成都市西北部,幅员面积438平方公里,常住人口约170万人。交通四向通达,区内有5条轨道交通、5条平行快速通道、3条环形高速公路和市域快速路,实现高铁、地铁、有轨电车“三轨融合”,能便捷快速到国际机场、国际铁路港。

    2025年,郫都地区生产总值869.2亿元,经济综合实力连续22年进入四川省“十强”,入选2025年赛迪中国百强区82位,2025年度全国投资潜力百强区第42位。跻身全国科技创新、绿色发展百强区。

    二、 招聘范围、对象及基本条件

    (一)招聘对象和范围

    面向全国招聘2026年12月31日前毕业的高校毕业生,应聘人员须取得研究生学历,并取得相应博士学位。其中,2026年高校应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书,其他人员须在原件校验截止前取得相应学历学位证书。在编人员报考的,须在原件校验时提供人事管理权限部门开具的同意报考且不在国家和我省政策规定最低服务期内的加盖鲜章的证明材料原件。未在规定时间内取得有关证书或材料的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员自负。

    (二)招聘条件

    1.应聘人员应具备的基本条件:

    (1)具有中华人民共和国国籍;

    (2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    (3)具有良好的政治素质和道德品行;

    (4)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

    (5)具备本公告具体招聘岗位的其他条件要求(详见附件《2026年成都市郫都区“蓉漂人才荟”面向高校毕业生公开考核招聘事业人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。

    2.具有以下情形之一者不得报考:

    (1)曾受过各类刑事处罚的人员;

    (2)曾被开除公职的人员;

    (3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

    (4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

    (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

    (6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

    (7)试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

    (8)现役军人;

    (9)在读的非应届毕业生;

    (10)法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    三、 招聘名额及要求

    招聘2名。具体岗位和其他条件要求详见《岗位表》(附件)。

    四、 报名

    本次招聘采取网络报名方式进行,不设现场报名,现场仅做宣传。

    (一)现场宣传时间及地点(时间及地点暂定,实际以现场安排为准)

    1.北京场次

    (1)北京站主场综合招聘会

    时间:2026年3月22日(星期日)10:00—17:00

    地点:国家会议中心二期2楼序厅(北京市朝阳区天辰东路5号)

    (2)北京大学校园招聘会

    时间:2026年3月23日(星期一)09:00—12:00

    地点:北京大学(北京市海淀区颐和园路30号)

    (3)清华大学校园招聘会

    时间:2026年3月23日(星期一)14:00—17:00

    地点:清华大学(北京市海淀区双清路30号)

    2.上海场次

    (1)上海站主场综合招聘会

    时间:2026年3月28日(星期六)09:00—12:00

    地点:上海国家会展中心(青浦区崧泽大道333号)

    (2)华东理工大学校园招聘会

    时间:2026年3月28日(星期六)14:00—17:00

    地点:华东理工大学徐汇校区(徐汇区梅陇路 130 号)

    (二)网络报名

    报名网站为成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com),报名时间为2026年4月8日09:00至2026年4月16日17:00,应聘人员报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。

    报名按以下程序进行:

    1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

    2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

    3.资格审查。本次招聘不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求,由原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

    4.岗位调整。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到3:1的,将调减该岗位招聘名额直至取消。

    招聘岗位调减或取消的情况,将于2026年4月23日前在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网向社会公布。

    5.打印报名表、准考证。报名成功的应聘人员,应于2026年5月20日至5月23日登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》2份,供原件校验时使用。

    考试当天,应聘人员须持本人准考证和有效身份证件原件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由应聘人员自负。

    6.提醒。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求相符,不符者请勿报名。

    资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消笔试、考核、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

    应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

    五、 笔试

    (一) 笔试时间:2026年5月24日(具体时间、地点见《准考证》)

    (二) 笔试科目:《综合知识测试》

    (三)笔试成绩查询

    应聘人员可于2026年6月10日登录成都人事考试网查询笔试成绩。对于笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的应聘人员,可在2026年6月10日登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查笔试成绩,逾期将不再受理。核查结果于2026年6月12日在成都人事考试网公布。

    (四)进入原件校验环节人员的确定:依据岗位招聘名额,根据应聘人员的笔试成绩,按照进入原件校验人数与招聘岗位名额5:1的比例,从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单,如与最后一名进入原件校验人员的笔试成绩相同,则一并进入原件校验。达不到上述比例的,全部进入原件校验环节,应聘人员面试考核成绩须达到最低合格分数线,否则不得进入下一环节。笔试成绩不计入考核总成绩,仅作为能否进入原件校验环节的依据。

    六、 原件校验

    进入原件校验的人员名单、原件校验具体时间、地点以及所需资料将于2026年6月17日前在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网公布,不再另行通知,请应聘人员注意查阅,因应聘人员不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加原件校验的,视为应聘人员自动放弃面试考核资格,责任自负。

    通过原件校验的人员,现场发放《面试考核通知书》。因原件校验不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额,只等额递补一次。

    七、 面试考核

    原件校验合格的应聘人员,凭《面试考核通知书》、本人有效身份证件原件参加面试考核。

    面试考核的时间、地点及要求详见《面试考核通知书》。未按时或未按要求参加的,视为自动放弃,责任由应聘人员自负,由此产生的岗位缺额,不进行递补。

    (一)面试考核方式

    采用半结构化面试方式。

    (二)合格分数线

    面试考核成绩满分为100分(计算结果保留小数点后两位,四舍五入),最低合格分数线为80分(含80分),未达到面试考核合格分数线的,不得进入下一环节。面试考核成绩即为考核总成绩。

    (三)成绩公布

    面试考核成绩(即考核总成绩)、进入体检人员名单及相关事宜将于面试考核结束后3个工作日内在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网公布。

    八、 体检

    根据同一招聘岗位应聘人员的面试考核成绩,在该招聘岗位达到面试考核合格分数线的人员中,从高到低依次等额确定进入体检人员。

    体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等现行规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。

    除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,将指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

    因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额,在该招聘岗位达到面试考核合格分数线的人员中,按面试考核成绩从高到低等额递补不超过1次。

    九、 考察

    体检合格者进入考察环节。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃而出现的缺额,在该招聘岗位达到面试考核合格分数线的人员中,按面试考核成绩从高到低等额递补不超过1次。

    十、 公示

    考察合格者确定为拟聘人员,将在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃而出现的缺额,在该招聘岗位达到面试考核合格分数线的人员中,按面试考核成绩从高到低等额递补不超过1次。

    十一 、聘用及报到

    经公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。由此产生的缺额,不再递补。

    十二、 其他事项

    (一)本次招聘人员为事业编制,工资待遇按照成都市郫都区事业单位工作人员相关待遇执行。

    (二)本次招聘人员按照国家、省、市有关事业管理规定进行管理。

    (三)招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

    十三 、纪律和监督

    为保证招聘工作的公开、公平、公正,区纪委监委全程参与监督。

    本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话:028-87931248(成都市郫都区人力资源和社会保障局)

    监督电话:028-87875649(中共成都市郫都区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组)


    2026年成都市郫都区“蓉漂人才荟”面向高校毕业生公开考核招聘事业人员岗位表

    成都市郫都区人力资源和社会保障局

    2026年3月12日

    文章来源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/2603120910009372603120910009379c65.html

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