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中国科学技术发展战略研究院2026年度公开招聘应届毕业生公告
发布时间：2026-03-23 查看次数：3
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，开展2026年度应届毕业生公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
中国科学技术发展战略研究院(以下简称“战略院”)是科技部直属事业单位，前身为1982年成立的中国科学技术促进发展研究中心，2007年中国科学技术发展战略研究院挂牌成立，2020年成为国家高端智库建设试点单位，宗旨是为国家科技创新事业发展提供研究支撑和决策咨询。
二、应聘条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具备岗位要求的其他资格条件。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体请参照《事业单位人事管理回避规定》。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
(二)应聘人员还应具备下列条件。
1.应聘人员为2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培生、定向生)，当年如期取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。应聘人员须以主修专业报考。
2.京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考符合条件的京外生源岗位。
3.年龄不超过38周岁(1987年3月1日后出生)，其中京外生源须符合申请办理在京就业落户条件。
三、招聘岗位、人数与要求
(一)岗位一：战略研究A岗(2人)
1. 岗位类别及等级：专业技术十级及以下岗位
2. 应聘要求
(1)专业要求：科学技术哲学(010108)、理论经济学类(0201)、应用经济学类(0202)、金融类(0251)、应用统计类(0252)、税务类(0253)、法学类(0301)、政治学类(0302)、社会学类(0303)、国际事务类(0355)、地理学类(0705)、系统科学类(0711)、科学技术史类(0712)、生态学类(0713)、统计学类(0714)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、机械类(0855)、管理科学与工程类(1201)、工商管理学类(1202)、公共管理学类(1204)、区域国别学类(1407);
(2)学历学位要求：硕士研究生及以上(当年如期取得学位证和毕业证);
(3)京内生源;
(4)大学英语六级合格(425分及以上)，或取得英语专业四级及以上合格证书;
(5)具有较强逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
(二)岗位二：战略研究B岗(5人)
1. 岗位类别及等级：专业技术十级岗位
2. 应聘要求
(1)专业要求：科学技术哲学(010108)、理论经济学类(0201)、应用经济学类(0202)、金融类(0251)、应用统计类(0252)、税务类(0253)、法学类(0301)、政治学类(0302)、社会学类(0303)、国际事务类(0355)、地理学类(0705)、系统科学类(0711)、科学技术史类(0712)、生态学类(0713)、统计学类(0714)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、机械类(0855)、管理科学与工程类(1201)、工商管理学类(1202)、公共管理学类(1204)、区域国别学类(1407);
(2)学历学位要求：博士研究生(当年如期取得学位证和毕业证);
(3)生源不限;
(4)大学英语六级合格(425分及以上)，或取得英语专业四级及以上合格证书;
(5)具有较强逻辑思维、研究分析、组织协调、报告撰写、英语应用和口头表达能力。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次报名采用网络报名，应聘人员请登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(http://www.sydwgkzp.cn)，3月20日开放报名，每人限报1个岗位，报名截止时间为2026年4月7日。
应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消其应聘或聘用资格。未通过资格审查的人员，可以按审查意见修改后重新提交或申请其他岗位。对于报名并通过资格审查的人数未达到5:1比例的岗位，减少招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘。若岗位取消，4月9日应聘人员可改报其他岗位，逾期未改报的视为放弃应聘。
应聘人员与我院工作人员有亲属关系的，须在报名系统中主动报告。
(二)考试确认
2026年4月10日8:00至4月13日12:00，通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名网站进行考试确认。逾期未完成考试确认的，视为自动放弃报考资格。4月16日至4月17日，考试确认成功的应聘人员，可登录网站打印准考证。
(三)笔试
笔试公告预计于2026年4月中旬在科技部官方网站(www.most.gov.cn)发布，我院将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2026年4月中下旬举行，考试地点为北京，具体地点将在笔试公告或准考证中告知。公共笔试内容为综合能力测试，满分为100分，不低于60分方可进入面试。笔试不指定任何形式的参考资料。
(四)面试
通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩由高到低排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。面试环节将进行专业加试，加试内容为研究能力测试。面试具体安排及合格分数线将在科技部官方网站公布，我院会通知面试人选。
(五)考察、体检
我院招聘岗位笔试成绩占总成绩权重为40%，面试成绩占总成绩权重为60%(其中面试占40%，专业加试占20%)，根据考生笔试、面试、专业加试确定最终成绩，按照由高到低排序，按1:1比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、学习和工作情况等进行考察，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于考察、体检不合格的，由我院决定是否依次递补或减少该岗位招聘数量、取消该岗位招聘。
(六)公示和聘用
我院根据考察和体检情况，确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和科技部官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议且如期取得岗位要求学历学位证书的，我院与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他注意事项
(一)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)招聘工作相关信息将及时在科技部网站(www.most.gov.cn)“通知公告”栏发布，请关注;部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码;关于招聘工作，如有疑问，请与我院联系咨询。
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