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金阳县2026年特聘农技员招募公告
发布时间：2026-04-13 查看次数：8
为广贤专业技术人才，促进地方产业又好又快发展。根据《四川省农业农村厅关于印发〈四川省2026年基层农技推广体系改革与建设实施方案〉的通知》(川农函〔2026〕118号)要求，经金阳县农业农村局党组研究，决定面向社会公开招募特聘农技员8名，现公告如下。
一、招募原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招募范围及条件
户籍在金阳县范围内的农业乡土专家、农业种养殖能手、新型农业经营主体(家庭农场、农民合作社)技术骨干、涉农专业中专及以上文化程度人员(国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员不纳入特聘农技员招募范围)。同时，还需具备以下条件：
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，热爱农业技术推广工作，有较强的服务意识，较强的语言沟通能力和组织协调能力，能够认真履行岗位职责;
2.农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体(家庭农场、农民专业合作社)技术骨干年龄在20周岁-55周岁之间(年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日)，应具有较高技术专长和科技素质，高中或中职以上文化程度，自身具有一定的产业发展规模，目前出于正常经营状态，家庭经营年均纯收10万元以上(以乡镇、村两级出具收入证明为准)，具备丰富的种养殖实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，从事相关产业领域工作3年以上。农业乡土专家、种养能手以所辖乡镇、村两级出具签章证明为依据;新型农业经营主体(家庭农场、农民专业合作社)技术骨干以新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证为依据。
3.涉农中专及以上文化程度，符合报考岗位对应专业，年龄在25周岁-55周岁之间(年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止日期为此次报名的第一日);
4.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应乡村工作，独立完成户外调研、技术指导等工作;
5.有较高的农业技术专长和科技素质，能解决产业发展中的实际问题，有长期扎根服务农村农业的打算，有从事过农技推广工作经验的优先(需提供相关证明材料)。
6.服从金阳县农业农村局农业科技教育管理站、服务乡镇农业综合服务中心安排的各项工作。
(二)凡有下列情形之一者，不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;
2.参与非法宗教活动的，或涉黑涉恶的;
3.因身体健康原因不能正常履行岗位职责的;
4.国家机关、事业单位在编在岗人员、财政供养人员(村常职干部、应急队伍、国家机关企事业单位临聘人员等);
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的;
8.法律法规规定不得特聘为农技员其他情形的。
三、招募数量及岗位
公开招募特聘农技员8名。原则上按粮油产业2名(服务范围：百草坡镇、小银木乡)、蔬菜产业1名(服务范围：天地坝镇)、水果产业2名(服务范围：对坪镇、德溪镇)、畜牧产业2名(服务范围：百草坡镇、南瓦镇)、水产产业1名(天地坝镇、对坪镇等水产养殖户)，视报名情况调整。
四、选聘程序
按照发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招募工作。
(一)发布公告：金阳县农业农村局负责特聘农技员的招募工作，在金阳县人民政府门户网站发布特聘农技员招募公告。
(二)个人申请：有意愿报名者，将本人身份证、学历证书、特聘农技员报名表等相关材料交至金阳县农业农村局农业科技教育管理站现场报名处。提交资料主要如下：1.本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;2.《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》(见附件);3.无犯罪记录证明;5.其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);6.两寸近期免冠彩色照片3张。
(三)报名时间及地点
2026年4月14日至4月21日(上班上午时间8：30-12：00点，下午2：30-5：00点)，凡符合本次招募条件的人员，均可按照要求报名。
现场报名地址：金阳县农业农村局一办公区二楼科教站。
(四)资格审查
报名人员提交报名材料后，由工作人员进行审查，审查后，通知报名人员资格审查结果;报名人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
(五)综合考核
考核方式为面试，满分100分，由金阳县农业农村局组建考核小组进行，对报名人员的专业素养、对应产业发展规模、技术服务能力和综合素质等进行考核并评分。相对应服务产业经考核无符合条件人员岗位，经党组会研究同意后，在其他产业报考产业中择优递补。考核时间、地点另行通知。
(六)结果公示
对拟招募人员在金阳县人民政府门户网站公示5个工作日。因公示期间收到异议，经核实情况属实、不符合招募资格条件的，取消该拟招募人员的资格。
(七)签订服务协议
拟招募人员经公示无异议后，与金阳县农业农村局、服务乡镇人民政府签订三方有偿服务协议，明确服务内容、服务时间、考核管理、三方权责等，协议期满结束各方权责义务。签订志愿有偿服务协议后，特聘农技人员须按金阳县农业农村局、服务乡镇要求按时到岗履职。未按时到岗的，视为放弃。
六、工作任务
1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。
2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。
3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。
七、服务期限、补助与资金保障
(一)服务期限
特聘农技员服务期原则不超过1年。服务协议期限从签订协议之日起计算。
(二)服务补助
按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，基础服务费3000元/月、绩效考核6000元/半年。
(三)资金保障
特聘农技员补助费用从金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，工伤保险、医疗保险等由个人自行购买。
八、服务管理
特聘农技员要按照规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位的管理。特聘农技员服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，重点考核社会效益、经济效益和带动致富等情况。接受服务的乡镇定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，扣除相应月份绩效奖励。
金阳县农业农村局是农技推广服务特聘计划的实施主体，负责特聘农技员的招募、安排、补助资金兑付。乡镇负责使用、管理和考核。县农业农村局制定《金阳县特聘农技员考核管理办法》，对特聘农技员进行规范管理。服务期间，以服务乡镇、服务对象的满意率，解决农业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行考核。对考核不合格的，服务乡镇与金阳县农业农村局及时沟通解除服务协议，对考核优秀的特聘农技员，服务期满后服务乡镇可进行推荐，报经金阳县农业农村局党组研究同意后继续聘用。县农业农村局统一制定进村服务台账，分发给特聘农技人员，做到被服务人与服务人相对应，严禁弄虚作假，一经发现，取消特聘农技员身份，扣发补助费用。
九、咨询及监督联系方式
(一)咨询联系方式
联系人：黄富贵 联系电话：18981564598
柳 忻 联系电话：18989245116
(二)监督联系方式
电话：金阳县农业农村局办公室0834-8733424;
地址：金阳县天地坝镇下南街216号。
十、其他事项
(一)报名者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报名者取得联系所造成的后果由报名者自负。
(二)本公告由金阳县农业农村局负责解释，本公告未尽事宜，请向金阳县农业农村局农业科技教育管理站咨询。
金阳县2026年农技推广服务特聘农技员报名表
金阳县2026年特聘农技员招募岗位表
金阳县农业农村局
2026年4月13日
文章来源：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202604/t20260413_2966172.html