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山东省中医药研究院2026年度公开招聘博士岗位公告
发布时间：2026-05-12 查看次数：11
一、招聘单位简介
山东省中医药研究院是一所有着60多年悠久历史的中医药科研单位，是省卫生健康委所属公益一类事业单位，现有在职职工164人，其中高级专业技术人员84人，硕士和博士129人。博士、硕士生导师40人次。享受国务院特殊津贴专家11人，获得全国中医药杰出贡献奖1人、全国卫生健康系统先进工作者1人、全国消除疟疾工作先进个人1人、泰山学者特聘专家2人、山东省中医药杰出贡献奖2人，拥有全国中医药创新骨干人才、全国中医药特色技术传承人才、全国中医药经济管理领军人才、省突贡专家、省名中医药专家、齐鲁卫生与健康领军人才及杰出青年人才等72人次。
山东省中医药研究院是国家重大新药创制平台共建单位、“一带一路”中医药发展联盟创始单位之一、博士后实践创新基地、院士工作站，拥有国家级CNAS认可平台、中药分析学高水平中医药重点学科、中药制剂三级实验室等12个国家中医药管理局重点实验室和学科平台，山东省现代中药制剂研究重点实验室等12个省级及25个厅局级重点实验室和学科平台。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘博士研究生3名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.年龄在45周岁以下(1980年5月以后出生);
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅、山东省卫生健康委员会网站、山东省中医药研究院网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:网上报名，每人限报一个岗位。应聘人员请将报名材料电子版打包发送至邮箱szyyrs@sacm.ac.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”。
报名时间：2026年5月12日9:00至 5月18日17:00
报名材料包括：
(1)国家承认的学历和学位证书、职称(资格)证书、身份证原件及复印件;
(2)应届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2026年7月31日之前取得毕业证、学位证;
(3)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。
(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
(5)有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2张。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本次招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试采取结构化方式进行，主要对应聘者的综合素质、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试地点、时间等相关事宜，在山东省中医药研究院官方网站进行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:2的比例确定进入考察体检范围人选，人事科成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。
体检按规定组织，标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-82949808
监督电话：0531-86960169
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2026.pdf
2.省属事业单位公开招聘报名登记表.doc
3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx
文章来源：https://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00232/202605/835570d1-daa3-4b7f-b53b-15ff065c62ed.shtml