应届生招聘网,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 应届生招聘网 -> 其它招聘 ->芜湖老年大学面向退役军人招聘编外聘用人员公告

    芜湖老年大学面向退役军人招聘编外聘用人员公告

     发布时间:2026-05-27 查看次数:4

    因工作需要,芜湖老年大学委托芜湖市劳动保障人力资源有限公司,面向退役军人定向招聘编外人员1名,具体事项如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持面向社会、公开招聘。

    (二)坚持考试考察、择优聘用。

    (三)坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘计划

    面向退役军人定向招聘编外人员1名,详见附件:《芜湖老年大学2026年度招聘岗位计划表》。

    三、组织方式

    招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。报名、笔试、面试工作由芜湖市劳动保障人力资源有限公司组织。资格初审、资格复审、体检、政审考察工作由芜湖老年大学组织。招聘各环节刊登网站:芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)。

    四、报考条件

    (一)基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    5.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件;

    6.退役军人,持有《退出现役证》;

    7.公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下(1988年5月1日(含)以后出生)”。

    (二)有下列情形的人员,不得报考:

    1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

    2.因犯罪受过刑事处罚的;

    3.被开除中国共产党党籍的;

    4.受到党纪、政务处分或组织处理等期限未满或正在接受纪律审查监察调查尚未作出结论的人员,以及受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    5.被开除公职的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    6.现役军人;

    7.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    8.有法律规定不得聘用的其他情形的。

    五、招聘程序及办法

    (一)网上报名及资格初审

    1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名(网址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,点击公告页面右上角“去报名”)。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式,手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误,并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按相关法律法规给予严肃处理。

    2.统一报名时间:2026年5月27日至6月5日17:00,逾期不再补报。

    3.网上报名资格初审:用人单位于2026年6月9日12:00前对考生报考情况进行资格审查,确认报考者是否具有报考资格,报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。报名时间截止后审查未通过的,只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交一次,限在2026年6月8日16:00前完成重新提交,逾期将不再受理。

    报考人员提供本人身份证件、学历和学信网学历证书电子注册备案表、其他需要提供的材料。

    2026年毕业,但尚未取得学历(学位)证书的人员,需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明(有关证件材料)或学信网学籍在线验证报告。国外学历须提供学位证书和教育部门学历认证材料,学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。

    以上材料均要求上传原件扫描件。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

    4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2026年6月10日17:00前登录芜湖人才网——招考中心进行报名确认,并按规定缴纳笔试费用(45元),逾期未完成网上缴费(报名确认),视为自动放弃报考。为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1的,经芜湖老年大学同意,可核减招聘计划数、取消该招聘岗位或延长报名时间。相关公告将在芜湖人才网官网公布。

    5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试费用缴纳后,请关注芜湖人才网——招考中心,下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。

    (二)考试

    招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。

    1.笔试

    (1)笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。

    (2)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《公共基础知识》以基本法律常识、写作、时事政治为主,满分为100分。笔试设定最低控制分数线60分,考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

    (3)考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

    (4)笔试成绩公布。笔试结束后,笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布,请考生及时关注。(请勿在“我的招考”页面进行查询)。

    2.资格复审

    请关注芜湖人才网——招考中心公告,资格复审时间、地点及相关事宜将与笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定。入围面试人员参加资格复审,因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的,按实际人数确定。

    入围面试人员参加资格复审。资格复审采取现场审查方式,依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序,在规定时间内依次等额递补。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

    3.面试

    (1)面试时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网——招考中心公告,请及时关注。

    (2)岗位面试采取结结构化方式进行,重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分,面试成绩当场评定并向考生公布,面试设置最低控制合格分数线为70分(含)。未达到合格分数线的考生,不予进入体检和考察环节。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线,方可进入考察和体检程序。

    4.汇总成绩

    按笔试和面试成绩按5:5的比例计算综合成绩,所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。依据综合成绩,从高分到低分的顺序,按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员名单。如综合成绩相同,符合岗位优先条件的,优先进入体检环节(需在资格审核环节提供符合优先条件的证明材料),同等条件下,以面试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

    (三)体检和考察

    体检工作按照有关规定执行。根据拟录取人员名单组织体检,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

    考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

    履行聘用手续前,因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按规定依次等额递补,递补各不超过2次。

    (四)公示和聘用

    对体检、考察合格的拟聘用人员,公示5个工作日。对公示无异议的人员,办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历等证书的人员,取消其聘用资格。新进工作人员根据有关文件规定,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    六、纪律监督

    公开招聘全流程主动接受社会、上级单位和纪检监察监督。对违规违纪的招聘工作人员,按有关规定给予严肃处理;对违规违纪的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违规违纪的受聘人员,一经查实,应当解除聘用劳动合同。

    七、注意事项

    (一)本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

    (二)考生报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

    (三)招聘各环节公告在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)发布,如因考生本人未及时关注而导致的后果,由考生本人负责。

    (四)笔试、面试等环节的具体时间、地点等相关信息请关注芜湖人才网招考系统,各环节未通过人员不再另行通知。

    (五)本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任,已提交的相关应聘材料概不退还。应聘人员应对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。

    (六)若在考试和体检中作弊的,一经查实,取消其应聘资格并无条件解除相关约定,后果由应聘者自负。

    咨询电话:0553-3991379(人资公司)

    0553-3883114(老年大学)

    监督电话:0553-3991378

    上述咨询服务电话于正常办公时间使用。(8:30-11:30,14:30-17:00)

    芜湖市劳动保障人力资源有限公司

    2026年5月27日

    芜湖老年大学2026年度招聘岗位计划表

    序号

    招聘单位

    岗位名称

    岗位代码

    岗位计划

    岗位条件和要求

    备注

    专业

    学历

    年龄

    岗位要求

    1

    芜湖老年大学

    综合岗

    260525003

    1

    不限

    大专及以上学历

    38周岁及以下(1988年5月1日(含)以后出生)

    1.退役军人,持有《退出现役证》; 2.如综合成绩相同,计算机类专业毕业者优先。

    能胜任办公室工作,熟悉后勤、物业管理工作。

    文章来源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=15139&zkId=33008

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-05-27
    • 信息地区:其它   | 芜湖
    • 职位:心理 | 人力资源 | 军人 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与应届生招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】