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【招考公告】蚌埠市政务服务中心窗口服务工作人员公开招聘公告
发布时间：2026-06-11 查看次数：4
经研究决定，拟面向社会公开招聘蚌埠市政务服务中心“四有”综合窗口服务工作人员4名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见附件1《招聘计划表》。
三、招聘条件
(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
3.岗位年龄要求：35周岁及以下为“1990年7月1日以后出生”。
4.香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。
5.工作积极主动，执行力强，具备团队合作精神、高度责任感、进取心、组织纪律性和保密意识。
6.能严格遵守政务服务中心各项规章制度和工作规范，提供热情、微笑服务。
7.优先考虑：具备文案编写、新媒体运营、短视频拍摄与剪辑、讲解、外语、手语等特长者。
8.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.入职前(预计2026年7月)无法取得到毕业证书的本科应届毕业生、现役军人;
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)个人报名
报考人员使用本人有效居民身份证注册并登录享才网报名。统一报名时间为2026年6月12日10:00至2026年6月22日17:00，逾期不再办理。报考人员可登录享才网查看各岗位报名人数、审核情况、缴费人数等信息。
报考人员按要求如实、正确填写报名信息，上传本人近期免冠正面证件照，jpg或png格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb。
报考人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员的基本信息进行初步审查，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)资格初审
1.资格初审截止时间为2026年6月23日17:00。通过资格初审的报考人员通过享才网(www.ch12333.com)按规定缴纳考试费用，缴费时间为2026年6月24日17:00前，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.缴费结束后，各岗位的报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于3:1。未达到报考比例的岗位，取消或相应核减该岗位的招聘计划。
(三)笔试
1.准考证打印时间为2026年6月25日9:00至6月27日9:00，笔试时间预计为6月27日、考点安排在蚌埠市区、具体要求以准考证为准。报考人员需持本人有效居民身份证、准考证参加笔试。后期各项成绩均以报考人员笔试准考证号进行公布。
2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。
笔试内容：综合知识。本次招聘所有考试均不指定参考资料和任何培训机构。
3.笔试结束后3个工作日内在享才网公布成绩。本公告发布后，如遇不可抗力等因素，笔试形式与其他信息再做相应调整。
(四)资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:3比例(不足规定比例的按实际人数确定)进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在享才网上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员，须在享才网(www.ch12333.com)网站公告通知的时间和地点携带以下材料参加资格复审：
(1)网上打印的报名表1份;
(2)1寸白底照片1张;
(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证书、学位证书(如有)原件及复印件1份;
(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(6)与招聘条件相关的其他证书原件及复印件1份;
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
1.与报考条件不符的;
2.不能提供规定证件材料或虚假材料的;
3.不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入资格复审递补环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供报考人员审核材料外，还须携带由报考人员本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。
(五)面试
1.面试时间、地点详见面试通知书。报考人员携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.采用半结构化面试，重点考察入围者的综合素质和临场应变等能力,满分100分，当场宣布分数。
(六)确定初选人员
1.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在享才网(www.ch12333.com)公布。
(七)政审背调
初选人员进入政审背调环节，需提供本人所在单位的联系人和联系电话，方便背调组织方进行沟通确认。
对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
初选人员须提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)。线下办理需要提供介绍信的，可前往蚌埠城创人力资源服务有限公司(蚌埠市南湖路589号蚌埠市人力资源产业园5号楼一楼人力资源市场)领取。
(八)体检
初选人员进入体检环节，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补或取消核减该岗位的招聘计划。
体检按照公司入职体检标准执行，体检费用由报考人员自理。
(九)公示
体检、政审背调合格人员名单在享才网(www.ch12333.com)上公示3天。公示无异议，确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用手续及待遇
(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同。
(二)被聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。因个人放弃造成岗位空缺的，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补或取消核减该岗位的招聘计划。
(三)试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
六、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作。
(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)应聘人员须保持通讯畅通，及时关注享才网(www.ch12333.com)网站首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告。逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
(六)根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
(七)咨询电话：0552-2061168
咨询时间：法定工作日上午8:30～11:30;下午14:30～17:30。
(八)查询网站：享才网(www.ch12333.com)。
远创人力资源管理集团有限公司
蚌埠城创人力资源服务有限公司
2026年6月11日
附件1:招聘计划表.docx
文章来源：https://www.ch12333.com/noticeDetail?notice_id=505&type=1