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2026年人才引进公告
发布时间：2026-06-22 查看次数：5
根据工作需求，现用工单位委托我司面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
引进岗位
本次拟引进全日制硕士研究生及以上学历者10名（详见附件1）。
报名条件
遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。
身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
引进程序
（一）报名时间
2026年6月22日起至6月26日 17：30止（工作时间）。
（二）报名方式
采用现场报名方式进行报名。报名地址：莆田市木兰人力资源有限公司（中海天下1号楼17层），联系电话：0594-2692815。
（三）报名材料
研究生学历学位证书、学历在线验证报告（海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他海外留学证明）；
报名表一张（详见附件2）；
身份证原件及复印件；
年龄截止至2026年6月30日，相关证书需在2026年7月31日前取得。其中，未取得毕业证书的2026届应届毕业生需携带报名表、学籍在线验证报告、在读证明等材料原件；
证书及身份证原件核验完退还报名人员，复印件留存；
因报名材料不齐全导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行通知；
应聘者本人无法亲自办理资格审核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、考生身份证复印件和手写委托书（详见附件3）。
组织面试
1.面试
符合条件人员均确定为面试对象。面试人数达不到1:3规定比例的，考生的面试成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。
2.成绩评定
考生以面试成绩确定为总成绩，当同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩排名并列时，则加试职业倾向测试。
（五）体检
根据引进职位的计划人数和考试总成绩1:1的比例从符合条件的考生中按高分到低分依次确定人选进行体检。
在职应聘者在体检前必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用（劳动）合同的证明，或本人能按期入职的承诺书，否则取消体检资格。
参考公务员录用体检通用标准有关规定执行，地点在本市范围内随机抽选体检医疗机构（三级甲等）。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。若应聘者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（六）政审
政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料、是否有不良记录、是否存在违法违纪行为及不良失信记录等。
其他事项
在本次引进的面试、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按面试从高分到低分依次递补，各环节每个岗位只递补一次。
有下列情形之一的，取消引进资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.蓄意修改所学专业名称，与毕业证专业名称不一致，虚报在校成绩的；
3.受过刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被开除公职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.有其他应取消资格的情形的。
附件：附件1.2026年人才引进岗位与条件一览表
附件2.2026年度人才引进报名登记表
附件3.委托书
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jh0vikOilQo0pB3Dyu-T_w