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南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员公告
发布时间：2026-07-23 查看次数：4
为满足我中心餐饮安全隐患排查治理服务外包项目业务发展需要，保证项目顺利运行，现面向社会公开招聘14名外包服务人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘工作科学规范、客观公正。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 基层分局内勤服务岗 | 101 | 5人 | 1、具有全日制大专及以上学历，专业不限，法律专业、理工类相关专业优先。 2、男性45周岁以下，即1981年7月22日后出生(含);女性41周岁以下，即1985年7月22日后出生(含)。 3、根据岗位工作实际需要外勤巡查、下沉督导或向上级报送材料，持有驾驶证，能够独立驾车开展外出工作。 4、具有从事市场监管部门三年以上工作经验者优先，且可适当放宽年龄限制;(工作经验证明以劳动合同、公司内部文件或原单位出示相关证明材料为主)。 5、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录;对待工作热情、有亲和力，具有良好的团队协作意识，责任心强。 |
| 基层分局外勤巡查岗 | 102 | 9人 | 1、具有全日制大专及以上学历，专业不限，退伍军人优先（学历可放宽至高中/中专及以上学历），岗位需要长期外勤巡查，户外工作较多。 2、男性45周岁以下，即1981年7月22日后出生(含);女性41周岁以下，即1985年7月22日后出生(含)。 3、根据岗位工作实际需要外勤巡查、下沉督导或向上级报送材料，持有驾驶证，能够独立驾车开展外出工作。 4、具有从事市场监管部门三年以上工作经验者优先，且可适当放宽年龄限制;(工作经验证明以劳动合同、公司内部文件或原单位出示相关证明材料为主)。 5、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录;对待工作热情、有亲和力，具有良好的团队协作意识，责任心强。 |
三、招聘对象及条件
(一)基本要求
1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2.具有高度的事业心和责任感，以及履行所申报岗位需要的业务能力素质。
3.身心健康、无违法违纪等不良记录。
4.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，不得应聘本次岗位。
5.有下列情形不得报考：
(1)受过刑事处罚、被列为失信联合惩戒对象;
(2)全日制在读在校生(应届毕业生除外);
(3)因廉洁等其他原因不适宜报考的人员。
(二)具体条件
全日制大专及以上学历，具有驾驶证。
四、招聘程序
本次公招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2026年7月23日9:00至7月26日17:00，具体步骤如下：
(一)报名
1.报考人员登录统一报名网站，网站链接为(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/463.html)，按要求填报个人信息，每人限报一个岗位。
2.报考人员真实、准确、有效地选报招聘岗位，并按照以下要求上传本人证明材料：
(1)本人最近6个月以内电子照片(jpg格式，100kb以下);
(2)本人有效身份证正、反面;
(3)学历、学位证书;
(4)学信网教育部学历证书电子注册备案表;
(5)驾驶证及岗位要求的其他资格证书。
(二)简历筛选
统一线上审核报名人员资料，并择优通知面试。报名人员的电话需确保畅通，因电话通信不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。
(三)面试考核
1.面试形式：综合面谈，从综合能力等方面对各岗位报考人员进行考核。面试满分100分，面试成绩低于70分不予录用。
2.面试时间及地点另行通知。
五、入围与体检
1.根据最终面试成绩从高到低确定拟录用人员，拟录用人员进行体检(体检费用自理)。
2.若出现资格审查、体检不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格等情况造成的岗位空缺的情况，可从最终入围考生中，按综合最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、工资待遇
1.用工形式：本次招录的外包人员签订劳务外包劳动合同，用工期限为半年。
2.待遇：聘用人员薪酬按照实际在岗月份计发，具体标准为：3000元/人、月。上述薪酬包含基本工资、五险一金个人部分费用。
七、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。
2.考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)拨打岗位咨询电话：0791-86703535。
附件(廉洁承诺函).doc
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