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宜宾市应急管理局关于宜宾市综合应急救援支队编外人员公开招聘的公告
发布时间：2026-07-27 查看次数：5
为进一步加强宜宾市综合应急救援力量建设，打造快速反应、能打硬仗的高素质综合应急救援队伍，更好履行各类灾害事故应对的职责使命，宜宾市综合应急救援支队(宜宾市森林火灾专业扑救队)依据公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘岗位及对象
本次计划招聘救援队员6名，岗位具体信息详见本公告附件《宜宾市综合应急救援支队公开招聘编外人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
招聘对象为符合本公告及相关岗位条件的社会人员。报考人员须在现场资格审查前取得岗位要求的国家认可毕业证书，未按时取得者，将取消后续招聘环节资格，相关责任由报考人员自行承担。
(二)名额调整
若救援队员岗位报考人数未达到1:2的招聘比例，将相应减少该岗位招聘名额。
(三)人员身份及管理方式
本次招聘人员身份为事业单位编外人员，管理严格按照《中华人民共和国劳动法》规定执行，由宜宾市综合应急救援支队直接与聘用人员签订劳动合同。
(四)基本条件
报考人员需同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正;
2.符合《岗位表》规定的资格条件，且身心健康、体形端正、形象良好，无残疾、纹身、口吃、重听、色盲及其他传染性疾病;
3.具有四川省内户籍(外省人员在宜宾市居住的，需提供有效居住证)。
(五)优先招聘条件
满足以下条件之一的报考人员，年龄可放宽至30周岁以下(年龄计算以本次报名首日为准)：
1.持有机动车驾驶证A照或B照，且驾龄满2年，无重大交通事故违法违章记录;
2.已取得国家安全生产应急救援培训证书、潜水员证、山岳救援证书等应急救援类专业证书;
3.退役士兵(官);
4.取得全日制大专及以上学历。
(六)不得报考情形
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，影响期未满或期满后仍影响使用的;
5.现役军人;
6.存在其他违反相关规定、不适宜报考的情形。
二、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名地点：宜宾市综合应急救援支队(宜宾市翠屏区江北古塔路162号312室);
2.报名时间：2026年8月3日至2026年8月14日，仅法定工作日(周一至周五) 接受现场报名;每日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。周六、周日、国家法定节假日停止受理，逾期不再接收报名材料。
3.报名需提交材料：
(1)近期2寸免冠证件照片2张;
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)有效毕业证书原件及复印件1份;
(4)《岗位表》要求的其他资格条件证明材料原件及复印件1份;
(5)与报考资格相关的其他材料。
(二)资格审查
1.通过报名资格初审的考生，需领取并填写《宜宾市综合应急救援支队报名信息表》;
2.招聘单位将对应聘人员的岗位条件符合性进行审核，凡发现不符合招聘资格条件或存在弄虚作假行为的，取消其考试资格。
(三)考试
考试包括体能测试、面试(具体考试科目详见《岗位表》)。
1.体能测试：报考救援队员岗位且资格初审合格的人员，将另行通知参加指定时间、地点的体能考核(考核前需签订《体能测试安全责任书》)。考核项目为1000米跑、引体向上、立定跳远、10米×4往返跑，测试标准参照《2024国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行，满分100分。根据体能测试成绩从高到低，按1:2比例确定进入面试人员名单。
2.面试：
(1)面试方式为结构化面试：主要测试应试人员与招聘岗位所需的人。
(2)面试时间及地点：面试的时间、地点及相关要求详见面试通知单。
3.考试总成绩计算方法
救援队员总成绩=体能测试成绩(80%)+面试成绩(20%);
三、体检、递补、公示及录用
(一)体检
1.体检人员确定。根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。
2.体检标准与程序。救援队员(战斗员岗位)体检标准参照国家消防救援队伍招收消防队员体检标准执行，救援队员(技术员岗位)参照事业单位工作人员体检标准执行;国家及省级另有规定的，从其规定。
未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃体检资格。初次体检不合格的，考生本人可在接到体检结果通知之日起三日内申请复检一次;逾期未申请复检的，视为自动放弃复检资格，体检结论以复检结果为准。
(二)递补
因体检不合格或考生自动放弃出现岗位缺额的，经报主管部门同意后，可根据空缺名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)公示
1.拟聘用人员名单在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)公示，公示期为5个工作日。公示期间，举报人须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.对公示期间反映存在严重问题且查有实据、不符合报考条件的拟聘用人员，取消其聘用资格。
(四)聘用
1.根据公示结果，经审核确认的聘用人员，由宜宾市综合应急救援支队与其签订劳动合同并办理相关手续，按照劳动合同管理规定实行聘用制管理。
2.受聘人员试用期为3个月，试用期(执行试用期工资)包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。
3.待遇标准。暂按每人每年7.7万元包干经费执行(含单位按规定缴纳的“五险一金”部分)，待遇水平随财政保障能力提升相应调整。
四、纪律与监督
本次招聘工作参照相关人事考试规定执行，对存在违法乱纪、弄虚作假行为的聘用人员，一经查实，立即取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
五、其他事项
(一)宜宾市综合应急救援支队实行24小时战备值班的军事化管理，救援队员按值班、备班、休班模式开展战备值班，单位统一提供后勤保障。
(二)本次岗位首次签订劳动合同期限为 3 年，试用期3个月包含在合同期限内;若用人单位已为新入职员工提供专项培训，新入职员工在服务期内提前离职的，应按照约定承担培训违约金。
(三)报名咨询电话：0831-3883101、0831-3883102(宜宾市综合应急救援支队)。
招聘过程中若有调整、补充等事项，将通过中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)发布公告。因报考者未主动、及时按要求登录相关网站查阅信息，导致未能参加体能测试、面试、体检、聘用等环节的，责任由报考者自行承担。
附件：《宜宾市综合应急救援支队公开招聘编外人员岗位表》
宜宾市应急管理局
2026年7月27日
文章来源：https://www.ybrc128.com/articles/9930715790863425