应届生招聘网 -> 四川招聘 ->巴中市恩阳区2026年度公开招聘园区产业发展服务专员的公告
巴中市恩阳区2026年度公开招聘园区产业发展服务专员的公告
发布时间：2026-07-30 查看次数：4
按照《四川省经济和信息化厅等4部门关于印发〈四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作方案〉的通知》（川经信园区函〔2026〕159号）相关要求，现将巴中市恩阳区2026年公开招聘园区产业发展服务专员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘园区产业发展服务专员4名，具体岗位及招聘条件见附件《岗位信息表》（附件1）。
二、岗位职责
新招聘的园区产业发展服务专员主要职责包括：协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。
三、招聘对象及范围
岗位详细情况和具体要求见附件《岗位信息表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）遵守宪法和法律，未受过党纪、政务处分或组织处理，无违法犯罪记录；
（三）全日制大专及以上学历，详见《岗位信息表》（附件1）；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力、语言表达能力、群众工作能力；
（五）遵守招聘单位规章制度，服从工作安排和管理；
（六）符合法律法规及相关政策规定。
五、下列人员不得报名参加应聘
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
（二）受过处分（含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等）的人员；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的人员；
（六）按规定需进行回避的；
（七）法律法规规定不适宜报考的其他人员。
六、薪资待遇
按照7.5万元/人·年（含五险一金）的标准，其中省级财政拨付4.8万元/人·年，出差补助和工会福利等待遇由用人单位按照有关政策标准和单位实际自行发放。
七、招聘程序
（一）网上报名
报名前，报考人员应认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。每个报考人员限报一个岗位。
1.报名时间：2026年7月29日至8月4日18:00（5个工作日）。
2.报名方式：本次招聘公告在恩阳区人民政府及巴中锦汇人力资源服务有限公司门户网站发布，应聘者通过网络报名，不接受现场报名。报名时应聘者将报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱jh@bzjhhr.com。标题统一格式：姓名+岗位代码。报名提交的电子文档须清晰可辨。未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。
3.报名资料：
（1）《应聘人员登记表》（附件2，提供word版），《诚信应聘承诺书》（附件3），报考人员须打印后签字扫描为PDF文件提交；
（2）2寸本人近期彩色免冠证件照；
（3）本人身份证原件正反面扫描件；
（4）学历学位证书、学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）其他证明材料扫描件。
（二）资格初审
1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审与报名同步进行。
2.本次招聘开考比例为3:1，若通过资格初审人数未达到开考比例，可采取调整岗位条件、调减招聘名额、延长报名时间等方式处理。
3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，或经审查认定为弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由报考人员承担。
（三）考试及资格复审
采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试满分均按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
（1）笔试时间、地点及要求，详见笔试准考证。
（2）笔试内容：笔试科目为《综合知识》，满分100分。主要测试内容为政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
（3）成绩查询：笔试成绩及后续安排，将于笔试结束后3个工作日内在恩阳区人民政府及巴中锦汇人力资源服务有限公司网站公布。
（4）设置笔试成绩合格分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入招聘下一个环节。
2.资格复审
资格复审采取现场审核的方式进行，报考人员需本人到场。
（1）根据笔试成绩和招聘名额，分岗位从高分到低分按3:1（面试人数：岗位数）的比例确定入围资格复审人员。最后一名入围资格复审人员笔试成绩相同的，一并入围。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补；递补后，进入资格复审人数仍低于3:1的岗位，则按实际通过资格复审的合格人数组织面试。
（2）资格复审时间及地点：以电话、短信通知为准。
（3）资格复审时，须提供：①《应聘人员登记表》《诚信应聘承诺书》各2份；②2寸本人近期彩色免冠证件照2张；③本人身份证原件及复印件2张；④学历、学位证书原件及复印件2张；⑤学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》2张；⑥其他证明材料原件及复印件2张。
（4）资格复审合格的，进入面试环节。资格复审不合格者，视为不符合招聘条件，取消应聘资格。
3.面试
（1）面试时间及地点，详见后续通知。
（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。
（3）入围面试人数与岗位招聘计划的比例为3:1。报考人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格复审合格的人数不足或报考人员面试缺考，造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（4）面试成绩：面试现场得分由面试人员签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入招聘下一环节。
4.体检
（1）入围体检人员确定：按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次；若笔试成绩也相同，则按照面试成绩高低确定名次；面试成绩也相同的，按面试主评委评分从高到低依次等额确定；面试主评委评分仍相同的，加试确定。考试总成绩及入围体检人员名单面试结束后在恩阳区人民政府及巴中锦汇人力资源服务有限公司网站进行公布。
（2）体检时间及地点，详见后续通知。
（3）体检标准：在二级甲等及以上综合性医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。
（4）有关要求：报考人员需在规定时间内完成体检。未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考人员，视为自动弃权。体检费用由报考人员自行承担。
因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
凡在报名或体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，不得进入招聘下一环节。
5.政审考察
主要审查有无刑事犯罪记录、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等。政审考察不合格或考生放弃政审考察出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
6.签订合同
政审考察合格人员名单在恩阳区人民政府及巴中锦汇人力资源服务有限公司网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，确定为拟聘对象。通过第三方与拟聘用人员签订劳动合同，合同一年一签。拟聘对象应按时到指定地点报到，逾期未报到的视为自动放弃。
7.退出机制
（1）自愿退出。产业发展服务专员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位协商后，其可退出。
（2）期满退出。劳动合同到期后，不予续签的自动退出。
（3）根据相关法律法规，解除劳动合同。
八、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班，请报考人员提高警惕，避免上当受骗。
（二）身份证、准考证等证件是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考人员须使用第二代有效身份证原件（含临时身份证）。
（三）招聘期间，报考人员应保持手机通信畅通，若电话通知事项1日内3次无法取得联系的，视为自动放弃应聘。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（四）本次招聘考试相关成绩的有效期为一年，在一年内出现岗位空缺的，可按该岗位考试总成绩从高到低依次递补，不再重新组织笔试和面试。
（五）因个人原因未参加笔试、资格复审、面试、体检、政审等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（六）2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证（本科学历及以上还需取得学位证）。
（七）本公告及未尽事宜由四川巴中经济开发区恩阳园区管理委员会负责解释，整个公开招聘过程严格按照相关标准和程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。
纪检监督电话：
巴中市恩阳区纪委监委驻区国资局纪检监察组13778457605
咨询电话：
四川巴中经济开发区恩阳园区管理委员会：0828-3120827
巴中锦汇人力资源服务有限公司：0827-3660777
电话咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:00
附件：![](\"https://www.scey.gov.cn/assets/images/files2/doc.gif\")
1.岗位信息表.doc
2.应聘登记表.docx
3.诚信应聘书.docx
四川巴中经济开发区恩阳园区管理委员会
2026年7月29日
文章来源：https://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/11854234.html