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中国科学院植物研究所职能部门主要负责人招聘启事
发布时间：2026-08-04 查看次数：3
中国科学院植物研究所职能部门主要负责人招聘启事
中国科学院植物研究所因工作需要，现面向所内外公开招聘职能部门负责人9人，欢迎符合条件人员应聘。
一、招聘岗位
综合办公室主任1人、科技处处长1人、平台处处长1人、人事处处长1人、财务处处长1人、条件保障处处长1人、研究生处处长1人、监督审计处（纪委办公室）处长1人、党委办公室主任1人。
二、岗位职责
1.综合办公室主任
负责综合办公室全面工作，组织、协调、落实研究所重要工作部署，以及文书、档案、信息、宣传、安全、保密、科普、公车调配、医务室等综合事务管理。牵头负责研究所重大活动组织和重要文稿撰写；负责公文批转；负责科学传播工作；负责安全保密体系建设工作；负责信息化和网络建设工作；完成领导交办的其他工作。
2.科技处处长
负责科技处全面工作，组织、协调、落实科技项目、合作、成果转化等管理工作。牵头负责科研管理相关制度建设、发展规划编制等文件、报告撰写；负责科研绩效评估；负责重大科研项目组织、协调；负责重要国际合作与交流；负责重要所地合作和成果转化；完成领导交办的其他工作。
3.平台处处长
负责平台处全面工作，组织、协调、落实各项平台管理与能力建设工作。牵头负责平台管理相关制度建设、规划编制等文件、报告撰写；科技基础能力建设的统筹规划与组织协调；负责重点实验室评估、年度考核等；负责国家植物标本资源库、数据中心、野外站和试验基地的管理；负责公共技术中心和区域中心的运行与管理；负责科研能力建设有关项目的组织与过程管理；完成领导交办的其他工作。
4.人事处处长
负责人事处全面工作，组织、协调、落实干部、人才、人事工作，以及职工、特别研究助理（博士后）、离退休人员等日常管理工作。牵头负责干部、人才、人事相关制度建设、规划编制等文件、报告撰写；负责机构设置与编制、岗位管理；负责职工考核、教育培训等工作；负责落实中层干部选聘、人才引进与培养等队伍建设工作；完成领导交办的其他工作。
5.财务处处长
负责财务处全面工作，组织、协调、落实各项财务管理工作。牵头负责财务管理相关制度建设、规划编制等文件、报告撰写；负责研究所内部控制体系建设；负责研究所经费统筹管理；负责经费预决算管理、预算执行、分析和各类财务报告；负责财务监督、业务指导和培训；负责对外协调和沟通；负责分支机构、投资企业的财务监管；完成领导交办的其他工作。
6.条件保障处处长
负责条件保障处全面工作，组织、协调、落实各项条件保障和管理工作。牵头负责基建、资产、园区管理、后勤保障相关制度建设、规划编制等文件、报告撰写；统筹基础设施及修缮项目的建设管理与对外协调，对接科研单元建设需求；督促落实水、电、气、暖等日常运行保障；督办全流程采购与管理；督办房产、土地等资源的调配及收费管理；协调食堂、公寓运营等管理工作；完成领导交办的其他工作。
7.研究生处处长
负责研究生处全面工作，组织、协调、落实各项研究生（包括留学生）及科教融合管理工作。牵头负责研究生相关制度建设及相关文件、报告撰写；负责制定研究生招生计划；负责导师队伍建设与管理；负责学科建设与质量评估；负责研究生思政工作；完成领导交办的其他工作。
8.监督审计处（纪委办公室）处长
负责监督审计处（纪委办公室）全面工作，组织、协调、落实各项纪检、监督、审计等管理工作。牵头负责纪检、监督、审计、科研诚信工作相关制度建设及相关文件、报告撰写；组织开展监督执纪工作；承办纪委日常事务工作；协调科研诚信工作；完成领导交办的其他工作。
9.党委办公室主任
负责党委办公室全面工作，组织、协调、落实党建、群团和统战等工作。牵头负责党建相关制度建设及相关文件、报告撰写；牵头组织党委会、理论中心组学习会、领导班子民主生活会等重要会议、活动；负责党员教育培训体系建设；组织策划基层党建工作；落实统战工作；协调管理群团工作；承办党委日常工作；完成领导交办的其他工作。
三、岗位条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件（附件1）；竞聘人事处处长、监督审计处（纪委办公室）处长、党委办公室主任的，须为中共党员；
2.具有5年以上工作经历；竞聘科技处处长、研究生处处长的应具有生命科学相关领域博士学历学位；竞聘条件保障处处长的，应具有工程类专业大学本科及以上学历学位；竞聘其他岗位的应具有研究生及以上学历学位；
3.在中层副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有中层正职任职经历，或具有正高级专业技术岗位任职经历；
4.竞聘科技处处长的，应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉科技管理相关政策法规，熟悉研究所科研方向和承担项目情况；竞聘人事处处长的，应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历；竞聘财务处处长的，应具有四年以上财务管理工作经历；竞聘条件保障处处长的，应具有五年以上房产基建、水电气暖管理等相关工作经历；
5.为人正直，具有较强的责任心和担当意识；具有较高的政策理论水平，以及分析策划、组织协调与沟通能力，具有较强的文字表达能力；
6.原则上年龄不超过50周岁（1976年8月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，最高不超过55周岁（1971年8月1日以后出生）；
7.身心健康，具有北京市常住户口；
8.符合植物所应聘岗位的其他聘任条件。
四、聘任形式及待遇
事业编制岗位聘用，合同管理，相关待遇参照国家、中国科学院和植物所有关规定执行。
五、招聘程序
1.自招聘启事发布之日起，符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》（附件2），发至指定电子邮箱，邮件主题标明“应聘岗位+现工作单位+学历+专业+姓名”。报名截止时间：2026年8月20日17时（以收到申请表电子版为准）。
2.应聘者须提供以下纸质材料：《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》（附件2），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字；能证明本人符合任职条件能力、水平的相关资料电子版（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务或行政职务任职证明等材料）；北京市户口证明材料。
3.报名截止后，对应聘人员进行资格审核，初选合格者参加面试答辩，答辩时间和地点另行通知。
六、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：010-62836065
E-mail：zhaopin@ibcas.ac.cn
附件：
1.党政领导干部六项基本条件
2.《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》
文章来源：https://ib.cas.cn/2019gb/gonggao2019/202608/t20260803_8258868.html