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浮山县产业集聚区发展服务中心2026年公开聘请公告
发布时间：2026-08-05 查看次数：3
根据《山西省化工园区建设标准和认定管理办法(晋政办发〔2026〕12号)》中化工园区认定评分标准第三条管理机构要求、《化工园区安全风险排查治理导则》第27条安全生产与应急一体化管理要求，明确化工园区管理机构应配备具有化工专业背景的负责人，为全面提升管理运营专业化水平，浮山县产业集聚区发展服务中心决定公开聘请专职副主任。具体聘请方案如下。
一、聘请原则
(一)坚持德才兼备的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持党管人才与市场配置相结合的原则。
二、聘请岗位 见附件
三、聘请条件
(一)聘请人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，职业操守和个人品行良好。
(二)18周岁以上、55周岁及以下(即1971年1月至2008年12月期间出生)。
(三)具有大学专科及以上学历。
(四)具有工程师及以上化工、安全监管方面的专业资格证书优先;有5年以上化工专业工作经历，或有化工园区、大型企事业单位安全监管工作经验者优先。
(五)不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员，被开除公职人员;
2.在各级公务员和事业单位招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为人员;
3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
4.招聘为机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及其他法律法规规定不符合公开招聘要求的人员;
6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报名);
7.法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、聘请程序
(一)发布公告
公开聘请信息于2026年8月5日在浮山人民政府门户网(网址：http://www.fushan.gov.cn/)等媒体发布公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间与方式
报名时间：2026年8月6日至2026年8月10日，每日8:00至18:00接收邮箱报名邮件。每日18:00之后发送的报名邮件，计入下一工作日报名材料;报名周期截止至2026年8月10日18:00，此后投递的报名邮件一律不予受理。
报名方式：邮箱
报名邮箱：fsxcyjjq@163.com(邮件主题需标明姓名、电话)
2.报名所需资料
身份证、学历学位证书、工程师及以上化工、安全监管方面的专业资格证书、近期1寸红底免冠数码照片(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)，并填写《浮山县产业集聚区发展服务中心公开聘请专职副主任报名表》。
3.报名要求
(1)提交的报名资料要求真实、准确，报名时要如实提交报名信息和材料。
(2)提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者承担。
4.资格审查
资格审查由产业集聚区发展服务中心负责。
资格审查须考生本人到场。
资格审查时间：2026年8月11日至8月12日，每日审查时段为上午08:00—12:00、下午15:00—18:00。逾期未到场完成资格审查者，自动丧失应聘资格。
资格审查地点：浮山县产业集聚区发展服务中心党政综合部。
报名人员须携带以下资料进行资格审查。资格审查须提供：
(1)有效身份证原件及复印件。
(2)学历学位证书原件及复印件。
(3)《浮山县产业集聚区发展服务中心公开聘请专职副主任报名表》。
(4)工程师及以上化工、安全监管方面的专业资格证书或有效证明资料。
(5)1寸红底照片4张。
5.开考比例
报名人数与岗位拟聘请人数比例应达3:1以上方可开考，如果达不到3:1的，原则上予以取消。
(三)考试
采取先笔试后面试的方式进行。考试成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。笔试内容为安全管理基础知识。根据笔试成绩，按1：3的比例进入面试。
2.面试
面试采取结构化面试方式，每人10分钟，满分为100分，主要测试报考人员的专业知识水平、逻辑分析能力。面试结束后，原则上当场宣布成绩。
面试成立面试考官小组，每个考官小组一般为5-9人，每个考官小组设主考官1人，主持本组面试工作。
面试工作关键环节须全程录音、录像。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
笔试及面试时间和地点请关注浮山人民政府门户网(网址：http://www.fushan.gov.cn/)
五、体检和考察
面试结束后，根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检和考察人选。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。
六、公示及聘用
面试、体检、考察结果，确定拟聘任人员，如有本人放弃或不符合要求的按成绩顺次递补，并在浮山人民政府门户网公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘任的问题并查实的，不予聘任。
公示期满后，对没有问题或者反映有问题但不影响聘任的，按照有关规定与其签订聘任合同，聘任人员任期两年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任资格。
附件：报名表.docx
专职副主任(不占编制)招聘计划
文章来源：http://www.fushan.gov.cn/contents/8458/7390.html