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公开招聘1名四川五通桥经济开发区管理委员会工作人员
发布时间：2026-08-05 查看次数：7
因工作需要，乐山新纪元人才服务有限公司(以下简称新纪元公司)拟面向社会公开招聘1名四川五通桥经济开发区管理委员会工作人员(1名驾驶员)，用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
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招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
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岗位、招聘人数及报名条件
(一)应聘者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，品行端正，遵守国家法律、法规、政策;
2.能坚守岗位、听从指挥、执行力强、综合素质较高，具有较强的履职能力;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
4.完全符合招聘岗位的其他招聘条件要求。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被开除公职、开除军籍的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.曾从事机关事业单位工作擅自离职，或者被辞退、解聘的;
7.有违反其它规定不适宜应聘的;
8.未取得毕业证的。
(三)1名驾驶员
薪酬总额：57000元/年.人。
岗位职责：
1. 日常驾驶。严格按照单位调度安排，按时完成公务用车任务，确保行车安全;
2.车辆维护与管理。负责车辆清洁、定期保养(如更换机油、滤芯等)，保持车容整洁;保管车辆证件(行驶证、保险单等)，确保年检、保险等手续及时办理;配合单位做好车辆维修、加油等费用的登记与报销;
3.服务与协调。提供礼貌周到的服务;突发情况(如车辆故障、事故)时妥善处理，并第一时间上报单位;必要时配合参与单位应急值班或紧急任务;
4.领导交办的其他事项。
任职条件：
遵纪守法、爱党爱国，具有较强的学习能力，具备岗位所需的综合素质;
年龄45周岁以下(1981年8月5日以后出生)，身体健康，无妨碍驾驶的疾病;
初中以上文化程度;
持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，实际驾龄3年以上;
熟练驾驶手动挡车型，具备一定的车辆维修保养常识;
品行端正，有较强的安全意识、服务意识和保密意识;
能够适应弹性工作时间，吃苦耐劳，服从调度安排。
(四)聘用人员实行综合薪酬制(含工资、社会保险、意外险、伙食补助费、加班补贴等费用)。聘用期月薪按月发放，绩效收入与完成岗位情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。
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报名及资格审查
(一)报名方式
采用网络(邮件)报名方式进行。
(二)报名时间
2026年8月4日—2026年8月6日，逾期不接受报名。
(三)报名程序
1.符合招聘条件的人员，下载并填写《报名登记表》(详见附件1)，附有效身份证正反面、学历证、驾驶证。所有提交资料放置于同一文件夹内，以压缩包形式上传邮件附件，邮件主题及压缩包按“姓名+学历+四川五通桥经济开发区管理委员会+岗位”格式命名发送至邮箱(xinjiyuangongsi@qq.com)。
2.报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者，视为放弃报考。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃。
(四)资格审查
1.按照公开招聘要求，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历等任职资格进行资格审查。
2.资格审查通过的报名人员以短信形式通知参加面试，未通过的报名人员不再另行通知，请报考人员确认报名资料的真实性、完整性、规范性。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，发现应聘人员有不符合所报岗位条件的，经查实后新纪元公司有权取消其应聘资格。
(五)本次招聘不收取报名费和考试费。
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考核
面试：采用半结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩合格线为60分，未达面试合格线者不予聘用。面试时间、地点另行短信通知。凭有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，未带证件者不得参加考试。
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体检
(一)体检要求及注意事项
1.体检时间、地点另行通知。
2.所有体检项目必须在体检当日内完成。未在规定的时间内完成规定体检项目的人员视为自动弃权。
3.体检费用自理。
(二)复检及递补
1.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不再接受复检申请。
2.因体检人员体检不合格或自动弃权所出现的岗位空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，本环节递补一次。
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考察
由用人单位组织实施考察，根据考核和体检结果确定考察对象，并查阅拟聘用人员档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。拟聘用人员需提供无犯罪记录证明(天府通办/公安一网通办APP开具的有效)。
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公示
按总成绩排名由高到低择优聘用。经体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，通过“乐山新纪元人才服务有限公司”微信公众号面向社会公示，公示期为3个工作日。
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聘用及管理方式
(一)考察合格人员，由新纪元公司负责聘用。
(二)聘用人员必须按照新纪元公司通知的时间报到。超过报到时间的，取消聘用资格。
(三)聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与新纪元公司签订为期3年的固定期限劳动合同，并派遣到用工单位工作，由用工单位负责日常管理和考核。试用期为2个月，试用期不合格者新纪元公司有权解除劳动合同。
(四)劳动合同期满终止。根据工作需要及个人表现，经用工单位、新纪元公司以及劳动者协商一致可以续签劳动合同。
(五)公司按国家规定统一购买五险。
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纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
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附则
(一)本公告由新纪元公司负责解释。
(二)咨询电话：0833-3300677。
附件1.《报名登记表》
乐山新纪元人才服务有限公司
2026年8月4日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qoNr2EyKgo-DpijBwKgnWQ