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北京煦方国际数字文化传媒有限公司2026年度公开招聘留学人员公告
发布时间：2026-08-06 查看次数：6
根据工作需要，按照企事业单位公开招聘有关政策规定，北京煦方国际数字文化传媒有限公司2026年拟公开招聘1名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
北京煦方国际数字文化传媒有限公司，是策划生产多语种移动化、社交化、可视化产品和促进国际文化交流的新媒体国际传播专业机构，成立于2011年。
公司策划生产短视频节目，应用动画/VR/AR等新技术，开展外媒合作传播，运营新媒体账号，策划专题活动举办境外文化交流活动等;为地方政府和外向型企业“走出去”提供新媒体国际传播解决方案;运营2个数字品牌短视频国际传播品牌“China Matters(视界中国)”和活动品牌“第三只眼看中国”;搭建国际合作传播网络，服务新媒体国际传播需求，现已覆盖全球五大洲81家国家级通讯社和主要外媒新闻网站、48家境外大报大刊、30余家国家级电视台、40余个外籍网红自媒体账号。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.年龄不超过38周岁(1987年8月1日以后出生)
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为企事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2025年1月1日以后取得国(境)外学位、未落实工作单位的留学人员。不具有北京市常住户口的留学人员，在符合教育部留学服务中心规定的在京落户条件的情况下，可以报考。留学人员需在报名前取得教育部留学服务中心学历认证。岗位要求的专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《北京煦方国际数字文化传媒有限公司岗位一览表》。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打用人单位电话进行咨询了解。
五、招聘程序
(一)报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为：http://zhaopin.cicg.org.cn:8080/zp.html#/。报名应聘人员提交报名申请的时间为2026年8月10日至2026年8月14日。应聘人员在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。应聘人员在报名时签署诚信承诺书(见附件)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
(二)资格审查
资格审查工作由用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于笔试前在中国外文出版发行事业局官方网站(www.cicg.org.cn)公布。
(三)笔试
笔试内容主要是公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国外文出版发行事业局官网另行发布公告。通过资格审查的报名人员需在规定时间内下载打印准考证，并按照准考证上的要求，携带相关证件、文具准时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一环节。
(四)专业测试和面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定专业测试和面试人选(笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试)，不足5:1的，按照实际人数进入专业测试和面试。专业测试和面试人选、时间、地点及有关事项将通过电话或短信方式另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
专业测试和面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩40%、面试成绩30%和专业能力测试成绩30%的比例合成。
(五)体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作，重点加强政治素质考察，考察人选是否具有坚定的政治信仰、强烈的爱国情怀、良好的道德品质、较强的法治意识和高度的社会责任感。
因自愿放弃体检和考察资格、体检或者考察不合格所导致的人选空缺，经招聘单位研究，将视情况按考试综合成绩进行递补或取消相关岗位招聘计划。
(六)公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在中国外文出版发行事业局官方网站进行公示。公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有关待遇
北京煦方国际数字文化传媒有限公司实行企业管理制度，聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受企业人员待遇。
七、其他事项
1.本次公开招聘相关信息均在中国外文出版发行事业局官方网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照公开招聘的有关规定进行处理。
报名咨询电话：010-68996996
监督举报电话：010-68996075
本招聘公告由北京煦方国际数字文化传媒有限公司负责解释。
附件：
1.北京煦方国际数字文化传媒有限公司岗位一览表
2.诚信承诺书
文章来源：http://www.cicg.org.cn/2026-08/06/content_43472669.htm