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罗庄区面向全市公开引进文字工作人员的公告
发布时间：2026-08-24 查看次数：3
根据工作需要，罗庄区委办公室、区政府办公室面向全市公开引进综合文字岗位工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、政治素质好，遵守工作纪律，具有较强的工作责任心和组织纪律，服从组织分配。
2、具备岗位所需的任职资格、技能要求。
3、全市机关事业单位副科级及以下含相当职级、职员等级的在编在职干部身份人员。
4、机关事业单位一般干部年龄在36周岁以下(1990年8月以后出生)，副科级和相当职级、职员等级人员年龄在38周岁以下(1988年8月以后出生)。
5、全日制本科以上学历。
6、具有2年以上起草重要文稿、会议讲话、调研报告、典型材料工作经历。
7、有敬业奉献精神，能够适应高强度加班、值班、出差工作。
8、有下列情形之一者不得报考：正在被有关部门立案调查、审查的;党纪处分所规定的使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的;曾因违法犯罪受过刑事处罚的;在各级干部公开选拔、公务员考录、事业单位招聘中，被认定有严重违反考录(聘)纪律行为的;尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;不符合有关回避规定的;其他不适宜报考的。
二、报名与资格审查
1、报名
时间：2026年8月31日(星期一)8：30至9月4日(星期五)中午12：00。
地点：罗庄区行政办公大楼2楼208房间。
报名咨询电话：8246358，8243876。
要求：采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员须本人提供以下材料现场报名，身份证原件及复印件;学历毕业证书原件及复印件以及近期1寸彩色照片3张。报名时要如实填写《罗庄区引进工作人员登记表》(附件1，一式两份)，按干部管理权限由相关单位在《报名表》上就报考人员是否符合职位要求、是否同意报考出具意见，并审核盖章，其中借调其他单位从事文字工作的，应有借调单位出具工作鉴定材料;《诚信承诺书》(附件2);《家庭成员信息采集表》(附件3)以及《引进工作人员报名情况汇总表》(附件4)。
在报名时，除提供以上材料外，还要填写《个人承担重要文字材料登记表》(附件5)，列出近5年来个人所承担的重要文字材料名称、篇幅、利用情况及参与程度等，数量要求不少于6篇。对所列综合性材料目录，干部本人要对应提供原件或发表原件等。在《登记表》及材料原件上加盖单位党组(党委)章。
2、资格审查
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
三、考试
考试主要采用闭卷方式进行，占80分。主要测试调查研究能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等。笔试结束后，根据笔试成绩1:1.5的比例确定进入考察范围人选。
四、考察
考察占20分。考察前，发布考察预告，考察主要采取实地走访、个别谈话、同考察对象面谈、查阅工作实绩材料等方式进行。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面的情况。同时查阅干部人事档案，认真核对考察范围人选的年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息。以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。
五、体检
考察工作结束后，根据考试成绩及考察情况，结合职位要求等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行。出现放弃、考察体检不合格，按综合成绩依次递补。
六、确定人选和办理调动手续
经体检、考察合格后，按照有关程序，研究确定拟录用人选，并对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，没有问题或反映问题不影响引进的人员，到引进单位工作，按照人事管理权限，由罗庄区组织、人社部门办理调动手续。罗庄区委根据工作需要，通盘考虑，按照身份和人岗相适的原则安排工作岗位，其中副科级一般安排为相当职级层次。录用人员一般在录用单位服务要3年以上，方可报考其他单位。
七、其他事宜
考试时间、地点另行通知。
本公告由中共罗庄区委办公室、罗庄区人民政府办公室负责解释。
附件：1、《罗庄区公开引进工作人员登记表》
2、《诚信承诺书》
3、《承担重要文字材料登记表》
4、《报名汇总表》
5、《家庭成员信息登记表》
附件【附件1：罗庄区公开引进工作人员登记表.doc 】
附件【附件2：诚信承诺书.doc 】
附件【附件3：承担重要文字材料登记表.doc 】
附件【附件4：报名汇总表.xls 】
附件【附件5：家庭成员信息登记表.xls 】
文章来源：http://www.luozhuang.gov.cn/info/1018/125294.htm