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    【专管员招聘】宾阳县2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘简章

     发布时间:2026-08-31 查看次数:2

    为促进城乡劳动者转移就业,服务重大项目用工,助力脱贫人口稳岗增收,我局计划面向社会公开招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员。

    一、招聘岗位及人数

    “点对点”送工和乡村公岗专管员共2人(详见附件1)。

    二、岗位职责

    (一)“点对点”送工服务等公共就业服务工作;

    (二)乡村公益性岗位日常管理;

    (三)协助开展常态化防止返贫致贫就业帮扶等工作。

    三、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    毕业不满五年(即2022年及以后毕业)的本科及以上学历高校毕业生。户籍在本县域内的可以优先招用。

    (二)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,18周岁以上,30周岁以下(计算时间截至2026年8月30日);

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

    3.具有良好的政治素质、道德品行;

    4.具有正常履行职责的身心条件、心理素质和工作能力;

    5.有志于服务基层和乡村振兴,遵纪守法,服从安排,组织纪律观念强;

    6.具备国家承认的大学本科及以上学历,所学专业为中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、教育学类、会计学类、法学类、工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》或教育部门的专业目录。

    (三)不得报考情形

    1.现役军人;

    2.在读普通高校学生(在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考);

    3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员;

    4.处于各类考试违规违纪禁考期内人员;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

    6.正在受处分期间,或涉嫌违纪违法正接受审查调查尚未做出结论人员;

    7.违反有关规定不适宜招用的其他情形。

    (四)聘用时间:1年。

    四、待遇保障

    (一)劳动报酬和社会保险待遇

    按南宁市有关文件执行(依法参加社会保险并按规定缴纳住房公积金)。

    (二)休息休假

    享受国家和自治区规定的休息休假权。

    五、招聘程序

    (一)现场报名

    1.报名时间:2026年8月31日- 9月2日(工作日,上午 8:00-12:00,下午 15:00-18:00),逾期不予受理报名。

    2.报名方式:由本人携带所需材料到现场报名,报名地点为宾阳县就业服务中心(每人限报一个岗位,不接受线上报名);

    3.报名所需材料:

    ①《报名表》(贴近期2寸免冠证件照,详见附件2);

    ②身份证、学历、学位证原件及复印件(原件验后退还);

    ③教育部学籍在线验证报告;

    ④无犯罪记录证明;

    ⑤符合优先录用条件者提供户口簿(证明本县户籍)原件及复印件;

    报名人须对信息真实性负责,弄虚作假者取消资格。

    (二)资格审查

    资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员所提交的报名信息资料必须真实、准确。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息的,由应聘人员对资格审查结果自行承担责任。通过资格审查的人员,不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。

    (三)面试

    通过资格审查的报名人员进入面试,由县人社局开展招聘岗位的面试工作。面试考察综合能力、应变能力、语言表达等,面试具体时间、地点另行通知。

    (四)体检

    按照招聘岗位计划1:1的比例,依据面试结果确定体检人选。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。体检费用由考生本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检不合格的不得确定为拟招聘人选。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按考核成绩由高分到低分按程序依次递补。

    (五)公示与聘用

    体检合格者名单由县人社部门在“宾阳人社”公众号公示5天,公示无异议后,按规定办理聘用手续。

    六、相关事项要求

    (一)劳动合同签订。2026年“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份,由县人社局按南宁市提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限1年。不得随意抽借调“点对点”送工和乡村公岗专管员到其他岗位工作。

    (二)“点对点”送工和乡村公岗专管员是南宁市政府为民办实事就业惠民工程项目专项开发招募的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位,用工具有特殊性,岗位相关劳动报酬及社会保险等待遇从项目专项经费列支,不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

    (三)未获面试通知或未录用者,不再单独通知。未被列入面试或录用人员的应聘材料,恕不退还。

    (四)本简章如有不清楚之处,解释权归宾阳县人力资源和社会保障局。

    (五)联系电话:县就业中心办公室,0771-8223089。


    附件1.宾阳县2026年招聘“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员岗位表

    附件2.宾阳县2026年“点对点”送工和乡村公益性岗位专管员报名表

    宾阳县人力资源和社会保障局

    2026年8月28日

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUzNzc2MTc0Mg==&mid=2247519423&idx=1&sn=b2eaddc02d8b1173298c6f1c6f75dccd&chksm=fb2ee359f2e0de632d0f8f6336c91d3cba6e7c6007ba35c43159ed27eae62426dc0e5ff9fbc4#rd

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