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成都市金牛区投资促进局2026年公开招聘编外人员公告
发布时间：2026-08-31 查看次数：7
根据工作需要，成都市金牛区投资促进局面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、用人单位简况
成都市金牛区投资促进局是成都市金牛区人民政府工作部门，主要负责全区投资促进、招商引资及投资环境营销等工作。地址位于成都市金牛区茶店子西街5号。
三、招聘岗位
成都市金牛区投资促进局编外工作人员2名(专业技术岗位：负责招商工作，详见附件1)。
四、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.1991年1月1日及以后出生;
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正;
3.爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
4.身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责;
5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍和公职的;
3.在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的;
4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
五、报名
(一)报名时间。
2026年8月29日9：00至9月4日17：00。逾期报名通道关闭，不再受理。
(二)报名方式。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。
应聘人员在规定时限内将报名资料电子版以文件压缩包形式发送至报名邮箱，文件压缩包及邮件按照“岗位名称-岗位代码-姓名”格式命名，报名邮箱：jngtrlzygs@163.com。
(三)报名资料。
1.《成都市金牛区投资促进局2026年公开招聘编外人员报名表》(详见附件2，需粘贴本人近期一寸免冠证件照);
2.《个人报考承诺书》(详见附件3，需本人签字承诺);
3.《报名信息汇总表》(详见附件4);
4.有效期内的本人身份证(正反两面)、驾驶证;
5.岗位要求学历的毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
6.个人简历、职称证书、相关工作经验证明等其他支撑材料(如有可提供)。
(四)报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
六、资格审查
根据招聘条件和任职要求，结合应聘人员提交的报名资料信息进行资格初审，资格初审合格者均进入笔试环节。报名资料信息不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。
应聘人员应对在网上提交的材料的真实性负责，如发现弄虚作假及其他违法情况的，一经查实，立即取消聘用资格。后期需携带相关资料原件进行现场核验，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，立即取消聘用资格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员不符合职位要求情形的，均可取消其报名或聘用资格。
七、考试考核
本次公开招聘考核采取笔试加面试的形式进行(笔试占比30%、面试占比70%)，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司负责组织实施。
(一)笔试
1.进入笔试的应聘人员携带本人有效身份证原件参加笔试，未携带者不得参加笔试。
2.同一岗位通过资格初审的应聘人员数与该岗位招聘名额比例不低于5:1，若未达到该比例，取消该岗位招聘。
3.笔试为线下考试，内容为综合能力测试，满分100分。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高到低进行排名，按照应聘人员数与该岗位招聘名额比例不低于3:1确定进入面试人员名单，如有同分，按并列成绩共同进入面试。
2. 进入面试人员需确认参加面试，未确认视为自动放弃。因面试人员放弃，在该招聘岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低递补一次。如有同分，按并列成绩共同进入面试。应聘人员数与该岗位招聘名额比例不足3:1的，按实际符合条件人数确定面试对象。
3. 面试采取半结构化面试，满分为100分。面试成绩低于60分视为不合格，不予录用。
4. 根据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，按各岗位招聘名额1:1比例从高到低确定进入体检人选，总成绩相同的，依次按面试成绩、学历层次从高到低确定进入体检人选。
(三)考试通知
进入笔试、面试环节人员将以短信通知，未进入后续环节者不再另行通知;参加笔试、面试时，需携带短信通知要求的报名资料原件，以便现场核验。
(四)成绩公布
考试成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、递补情况)在金牛区人民政府门户网站(www.jinniu.gov.cn)公布。
八、体检及考察
根据考生总成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对体检合格的应聘人员实施综合考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可根据同一岗位总成绩从高到低依次等额递补一次。
九、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示5个工作日。公示后出现缺额的，可根据同一岗位总成绩从高到低依次等额递补一次。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。
拟聘人员实行试用期。
十、其他
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
(二)本次公开招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的考试辅导培训。
(三)其他未尽事项请电话咨询：028-87691267;
(四)监督举报电话：(028)87703667(驻区政务服务和行政审批局纪检监察组，咨询时间：工作日09:00—12:00、13:00—17:00)。
附件1-成都市金牛区投资促进局2026年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛区投资促进局2026年公开招聘编外人员报名表
附件3-个人报考承诺书
附件4-报名信息汇总表
文章来源：https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2026-08/28/content_507474095d064e4aa3a77c2c4dc18bf0.shtml