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2026年宁海县教育局公开招聘编外教师公告
发布时间：2026-08-31 查看次数：6
根据工作需要，现决定面向社会公开招聘编外教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘派遣制工作人员。
二、招聘计划
招聘计划详见附件。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，热爱教育事业，立志从事教育工作。服从分配，愿意为宁海教育事业作贡献。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
3.身心健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。
4.具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。
5.具有国家承认的学历，持有相应教师资格证书；
6.符合招聘岗位所需要的其他条件。
四、报考程序
报名时间：2026年8月27日9时?8月29日11时。
报名方法：扫码关注“天明人才”公众号，发送关键词“报名表”填写报名信息。
报考人员需提供以下材料：①身份证；②毕业（学位）证书；③学信网电子注册备案表；④教师资格证书；⑤国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料；⑥个人近期一寸免冠照。以上所有证明材料均需以PDF格式或者照片格式上传。每人限报一个岗位并接受资格审查。
报考人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。
五、考试
时间：2026年8月30日08:00，地点：宁海县桃源中学（宁海县桃源街道时代大道118号）。考生携带报考材料按规定的时间和地点接受资格审查并参加考试，若不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。
考试方式为试讲。试讲内容为招聘岗位对应的学科内容，主要考察应聘岗位所需的口头表达能力、综合分析能力和课堂教学能力。考试成绩满分100分，不足75分者淘汰。在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
六、体检与考察
体检对象在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检结束后，用工单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。
七、录用
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员按规定程序办理入职手续。
八、其他事项
（一）拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，在规定期限内办理入职手续。如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责。拟录用人员未能按时办理入职手续的视作自动放弃。
录用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，在试用期间被证明不符合条件的，可以解除劳动合同。
（二）如出现岗位空缺的，在该岗位考试合格人员中按从高分到低分予以递补。递补有效期为自招聘公告发布之日起6个月内。
（三）未尽事宜由宁海县教育局负责解释。
本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）：0574?65259687。
本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：0574?59971561。
附件：2026年宁海县教育局公开招聘编外教师计划表.xlsx
宁海县教育局
2026年8月26日
文章来源：http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229819971/art/2026/art_698e988436954594990fbdad1e945301.html