应届生招聘网 -> 其它招聘 ->宁南县人力资源和社会保障局 宁南县融媒体中心关于公开招聘临聘人员的公告
宁南县人力资源和社会保障局 宁南县融媒体中心关于公开招聘临聘人员的公告
发布时间：2026-09-14 查看次数：3
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县招聘临聘人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位及名额
宁南县融媒体中心临聘人员1名。
二、招聘条件和要求
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力。
2.遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守及较强的沟通能力。
3.身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。
4.大学本科及以上学历，专业不限。
5.年龄30周岁及以下，计算时间截止2026年9月21日;有相关新闻及媒体工作经验者优先(有相关工作经历每满1年，总分加0.5分，最高不超过3分)。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为，在禁考期内的。
6.法律法规规定不得招募的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)现场报名
1.报名时间：2026年9月21日(08:30至12:00，14:30至17:30)。
2.报名地点：宁南县融媒体中心(金沙大楼5楼01室)
3.报名所需资料：
(1)本人有效《居民身份证》《户口簿》原件及复印件;
(2)本人近期免冠1寸彩色照片1张;
(3)提交毕业证原件和复印件。学历情况须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;
(4)工作证明材料(加分证明材料);
(5)《报名表》现场填写。
(二)资格审查
由宁南县融媒体中心进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格并追究相关人员责任。
(三)信息发布
本次招聘所有信息都在宁南县人民政府官网“人事招考”栏中进行发布，报考者需随时关注;所留联系电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。
(四)考试
本次考试采取专业技能测试方式进行，总分100分。
考试总成绩=专业技能测试成绩+加分。
1.考试时间和地点
考试具体时间、地点另行通知。
2.考试方式和内容
围绕指定音视频素材及文字编辑制作一条视频消息(时长1至3分钟之间)、新闻稿件写作。
四、体检和考察
1.体检
按考试成绩由高至低等额确定体检人员名单，体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经招聘工作领导小组研究，在报考人员中按考试总成绩高低依次递补一次。
2.考察
体检合格人员等额进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察重点是考查考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考察不合格出现的职位空缺，可以依次递补一次。
五、聘用
经体检、考察合格的人员在宁南县人民政府官网“人事招考栏”上进行公示，公示期为5日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额，按考试总成绩依次递补。经公示无异议的，按照《宁南县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》进行管理，与宁南县宁兴人力资源服务有限公司签订劳动聘用合同，再派遣到用人单位。用人单位每年底进行考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。
六、工资待遇
按照宁南县临聘人员现行工资标准执行。
七、纪律与监督
本次招聘工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
八、其他
本公告未尽事宜由宁南县融媒体中心负责解释。
咨询电话：宁南县融媒体中心 0834-8503099
监督电话：宁南县纪委监委 0834-4573474
文章来源：http://www.ningnan.gov.cn/zfxxgk_31568/zfxxgknr/rszk/202609/t20260914_3016311.html