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中国科学院可持续发展科技研究局工作人员招聘启事（一）
发布时间：2026-10-10 查看次数：3
根据工作需要，可持续发展科技研究局拟面向院机关和京区院属事业单位招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位：地球与资源处处长(五级职员)岗位(1人)
(一)岗位职责
负责组织凝练地球与资源领域重大选题，组织部署抢占科技制高点重大科技任务、战略性先导科技专项等;负责组织申报地球与资源领域国家有关重大项目;负责协调管理和推进实施地球与资源领域重大科技任务;负责统筹管理地球与资源领域研究工作，协助推进相关学科平台和人才队伍建设;承办局领导交办的其他任务。
(二)应聘条件
1.中共党员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件(附件1)。
2.具有大学本科及以上学历，应当具有5年以上工作经历;系统掌握地球与资源领域业务，熟悉地球与资源领域重大科技任务组织管理;具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识;具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力。
3. 在副处长岗位工作满3年，一般应具有两个副处长岗位工作经历，或具有处长岗位工作经历;具有院机关外单位1年以上工作或挂职等经历;近3年年度考核结果为合格以上。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(详见附件2)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明，详见附件3。报名截止时间为2026年10月20日15时(以收到申请表为准)。
(二)应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。
以上材料须同时以邮件形式发送至kfj@cashq.ac.cn，邮件标题：姓名+现工作单位名称+应聘岗位名称。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联 系 人：可持续发展科技研究局综合业务处 刘老师
联系电话：010-68597243，传真：010-68597583
电子信箱：kfj@cashq.ac.cn
附件：
附件1：《党政领导干部选拔任用工作条例》.doc
附件2：《中国科学院机关岗位应聘申请表》.docx
附件3：《中国科学院机关岗位应聘申请表》填写说明.doc
附件4：《应聘岗位陈述》.doc
文章来源：https://sdr.cas.cn/tzgg/202610/t20261010_5121956.html