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2026年成都市金牛区市场监督管理局公开招聘编外人员公告
发布时间：2026-10-16 查看次数：3
根据工作需要，成都市金牛区市场监督管理局面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)用人单位简况：成都市金牛区市场监督管理局，是成都市金牛区人民政府工作部门，办公地址位于成都市金牛区沙湾东二路5号。
(二)招聘岗位：普通辅助岗位1名、协助基层所做好市场巡查、投诉举报、案件录入等工作。
二、招聘对象及报考条件
符合招聘岗位条件要求的人员，并已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
本次招聘岗位要求学历资格条件，取得时间均截至2026年10月16日，10月16日之后取得的，不计入本次报考有效条件。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正;
2.爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
3.身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责;
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
3.在立案审查期间或未解除党纪政务处分的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
5.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
7.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
(一)报名时间。
2026年10月16日至10月23日(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)
(二)报名方式。
本次招聘采取现场报名的方式。。
1.报名地点：成都市金牛区沙湾东二路5号智业·世纪加州B座603办公室。
2.报名资料：
(1)填写的纸质版《成都市金牛区市场监督管理局2026年公开招聘编外人员报名表(附件2)》(一页纸正反面打印);
(2)本人二代居民身份证原件及正反面复印件1份;
(3)本人学历证书原件及复印件1份;
(4)本人无犯罪记录证明1份。
(三)报名要求。
报名表填报规范性将纳入报名资料初审环节，应聘人员应认真翔实填写报名表(附件2)，提供的信息和材料应该真实完整，照片可将图片插入报名表后一并打印，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、初审与考核
(一)资格初审
将根据岗位要求在报名现场开展资格初审，当场告知审查结果，初审合格人员进入笔试环节。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的，均可取消其报名或聘用资格。
(二)考核方式
1.开考比例。本次考核将采取“笔试+面试”的方式进行(笔试占比60%、面试占比40%)。本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
同一岗位的资格初审通过人数与招聘人数之比达到4：1方可开考，在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的，将发布补充公告延长报名时间或取消本次招聘。若因考生考试当天弃考、迟到未入场等情况，导致招聘岗位实际参考人数未达到对应最低比例的，该岗位考试正常进行。
2.笔试
(1)笔试时间及地点：暂定于2026年10月28日，地点为成都市金牛区沙湾东二路5号智业·世纪加州B座。最终时间、地点及注意事项等将于笔试前1-3个工作日内通过电话告知考生;如有变化，应主动告知招聘实施单位，请务必确保通讯畅通。
(2)笔试形式：闭卷考试。
(3)笔试内容：行政职业能力测验。笔试满分100分，不设置合格线。
(4)笔试相关事项：参加笔试时，考生凭第二代居民身份证进入考场。
3.面试
(1)面试的时间及地点：面试时间暂定为笔试结束后3至10个工作日，地点为成都市金牛区沙湾东二路5号智业·世纪加州B座。最终时间、地点及注意事项等将于面试前1至3个工作日通过电话告知考生。
(2)进入面试人员：根据笔试成绩从高到低按4:1的比例确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，同时进入面试。因应聘人员于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到上述最低比例的，该招聘岗位的面试正常进行。
(3)面试形式：面试采取半结构化的形式开展。
(4)面试内容：综合考察应聘人员的语言表达与沟通能力、政策法规与业务素养、职业认知与个人匹配度。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用。
(5)面试相关事项：参加面试时，考生携带二代居民身份证。
4.成绩公示。考试成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、进入体检环节人员名单、递补情况)在考核结束后5个工作日内在金牛区人民政府门户网站(www.jinniu.gov.cn)公布。
六、体检及考察
根据考生成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn)进行公示，公示完毕后，通过电话方式通知进入体检环节人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检结果不合格的不予聘用。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试、面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过3次。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn)进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。
八、其他
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
(二)其他未尽事项请电话咨询：成都市金牛区市场监督管理局，028-62563601、028-62563617。
(三)监督电话：驻局纪检监察组，028-62563600。
附件：1.成都市金牛区市场监督管理局2026年编外人员补员岗位表
2.成都市金牛区市场监督管理局2026年公开招聘编外人员报名表
文章来源：https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2026-10/16/content_6e6f3f905b92433f9f4b4a072891908a.shtml