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东营市某事业单位招聘工作人员简章
发布时间：2026-10-16 查看次数：3
因工作需要，根据相关规定，受东营市某事业单位委托面向社会招聘竞速小轮车教练员1名，具体事项如下。
一、招聘范围和条件
(一)遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工作，责任心强。
(二)具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录。
(三)本科以上学历，学士学位以上，年龄45周岁以下，具有省级专业队队员3年以上经历或具有地市级专业队主教练执教2年以上经历(工作时间计算日期截止2026年9月30日)。
(四)具有以下情形之一的人员不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员。
5.曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的人员。
6.参与邪教组织的人员。
7.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位和人数
教练员1人。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、考察体检、确定录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间
2026年10月15日—10月21日下午4点。
2、报名方法
本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员需将以下资料原件扫描件压缩打包，以“姓名+岗位”命名文件夹发送至邮箱dyrcpq@163.com。报名所需资料：①点击左下角“阅读原文”或登录网站http://www.dyhhrl.com“下载中心”下载《报名登记表》并如实填写②身份证③毕业证、学位证书④岗位要求的其他相关证明材料。
(二)资格初审
应聘人员报名后，招聘单位审核报名材料，并通过电话通知通过资格初审的应聘人员参加面试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三)面试
本次考试采取面试的方式，根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作能力。面试的具体时间、地点等另行通知。
(四)考察体检
根据成绩，按1:1比例等额确定进入考察体检范围人员名单。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检参照公务员录用体检标准执行，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
对应聘人员放弃考察体检资格及考察体检不合格等原因造成空缺的，从同一岗位其他人员中按总成绩依次等额递补。
(五)录用及待遇
经面试、考察体检后，确定录用人员，与人力资源公司签订劳动合同。录用人员试用期一个月，试用期满考核合格的予以转正，未通过考核的，不予录用，解除劳动合同。工资待遇按《东营市教练员管理办法》相应岗位标准执行，缴纳“五险一金”。
四、其他
(一)有关招聘事项将通过微信订阅号(dyrcpq)、网站(http://www.dyhhrl.com)进行公布，应聘人员应及时了解招聘平台发布的相关信息，无特殊情况不单独电话通知。因本人原因错过网站或微信公众平台发布的相关信息，影响考试录用的，责任自负。
(二)未尽事宜，根据有关招聘政策规定执行，本简章由招聘单位负责解释。
报名电话：0546-8056017 8056016
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4Mzk4MjU5MQ==&mid=2247493040&idx=3&sn=13038a9d0436c4b91bf55ca3db92939b