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2026年玉溪市民政局公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-10-16 查看次数：7
根据玉溪市民政局工作需要，现委托云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。
二、招聘岗位及人数
办公辅助人员1名（残疾人岗位，男女不限）
三、招聘人员的基本条件和资格
（一）招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好；
2.热爱工作，能吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
3.服从单位统一分配和管理，严格遵守单位保密管理有关规定；
4.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
（二）办公辅助人员
1.全日制专科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下（1991年10月16日以后出生）；
2.有一定的组织协调能力、文字写作能力、政策理论水平和文化素养，熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件；
3.持有《残疾人证》的人员。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.其他不符合报考规定的情形。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场和网络报名。
（1）现场报名
报名时间：2026年10月19日—10月23日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。
报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）。
现场报名所需材料：本人身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、残疾人证及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名），现场填写《岗位报名表》提交报名处。
（2）网络报名
报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日17:30止（超时提交的不再进行审核）。
报名流程：微信搜索“云岭人才甄选”小程序或微信扫描下方二维码进入招聘报名主界面，登录后（未注册用户需进行注册）完善个人简历，按规定要求上传身份证、毕业证、学士学位证（如有提供）、残疾人证及相关职业资格证书扫描件、上传近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），选择相应报名岗位进入报名流程，按界面提示完善材料并完成报名。报名材料经审核通过后将以短信形式通知报考人员，报考人员按短信提示进行在线缴费，缴费完成即报名成功。
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2.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
3.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
4.报名咨询电话：0877-8889990、13118778772（微信同号）。
5.报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。
（三）资格审查
由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“滇中人力资源产业园”微信公众号进行公布。
（五）体检
确定为拟聘用人员的报考者，由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。
（六）政审
政审由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司统一组织。拟聘用人员需关注“云南警方”微信公众号，通过线上渠道办理无违法犯罪记录证明，完成后下载电子版纸质证明提交。
（七）公示
对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
五、聘用及人员管理
（一）用工方式：劳务派遣方式。
（二）聘用：由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司按岗位要求招聘录用后，交由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同期满由玉溪市民政局根据工作需要提出续签或解聘意见。
（三）人员管理：由玉溪市民政局对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照玉溪市民政局规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。
六、薪酬待遇及工作时间
（一）薪酬待遇：试用期一个月，试用期工资为转正后工资的80%，转正后工资3767元/月（含基本工资、五险一金的单位和个人应缴纳部分，工资待遇随财政核准变动而调整，五险缴纳比例按国家政策变动而调整）。
（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。
七、纪律要求
（一）报名考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由报名考生本人负责。
（二）在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（三）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
（四）请市纪委监委驻市委社会工作部纪检监察组对招聘全过程进行监督。
八、其他事宜
（一）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。（网址：www.0877zp.com）。
（二）本次招聘由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司负责组织实施；未尽事宜由玉溪市民政局研究确定，并负责解释。
云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司
2026年10月16日
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=35702351&cateid=3