应届生招聘网,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 应届生招聘网 -> 其它招聘 ->青田公开招聘6名!

    青田公开招聘6名!

     发布时间:2026-10-19 查看次数:4

    青田县应急管理局现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名派驻局直属各综合应急救援队担任队员

    招聘计划01

    本次计划招聘队员(包括驾驶员)6名。主要负责森林防灭火、防汛防台、消防救援及生产安全事故的先期应急处置等及上级交办的其它任务。

    招聘条件02

    1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德良好,服从组织安排,纪律观念强,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神。

    2.身体健康,无不良嗜好。

    3.男性,年龄在18周岁至35周岁(1990年10月至2008年10月),高中及以上学历。

    4.有以下情形之一的,不予招聘:

    (1)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

    (2)正在服刑或正在接受调查的;

    (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    (4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    (5)受过治安行政处罚的;

    (6)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    (7)有较为严重个人不良信用记录的;

    (8)其他不适宜从事本工作的。

    5.退伍军人、具有救援专项证书人员年龄可放宽至40周岁(1985年10月---2008年10月);

    6.截止2026年10月20日前现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。

    7.报考人员须在2026年10月20日前取得毕业证书(学位证书)。

    8.加分政策:符合以下加分条件人员,经资格核验材料无误后予以加分,加分计入体测成绩。所有加分只计一次,同类多个证书不重复加分;各项加分累加最高不超过5分。

    加分项目:

    (1)退役士兵,凭退伍证明材料,加2分;

    (2)取得人社(国家资格认可)备案可查询的应急救援员职业技能等级证书(含水域救援、绳索救援):三级(高级)加3分、四级(中级)加2分;五级(初级)加1分。各类民间培训机构自行颁发的救援结业证、短期培训证明,不作为加分依据。

    (3)取得中级及以上消防设施操作员证书,加2分;

    (4)持有B2、A1、A2驾驶证,证件取得满1周年,无重大交通事故记录,加2分。

    提交要求:考生在资格审核阶段主动提交加分材料原件、复印件,未按时提交视为自动放弃加分。

    提交虚假证件、证明材料的,一经查实,取消报考、录用资格。

    薪资待遇03

    队员人均年薪9.5万元左右(包含工资及单位五险一金等所有福利待遇)。

    工作地点04

    拟分配在县应急局直属的山口、东源、海口、腊口、北山各综合应急救援队。

    招聘程序05

    应聘人员通过资格审查、体能测试、面试、体检(包含心理测试)和考察等程序后,符合条件的,予以签订劳务派遣用工合同。

    (一)报名与资格审查

    1.报名时间:2026年10月21日--2026年10月27日(工作日上午8:30--12:00,下午2:30--5:30)。

    2.报名地址:青田侨乡人力资源有限公司(青田县鹤城街道鹤城东路18号,烈士墓斜对面)。

    初审:根据岗位所需条件将对报名人员进行初审,根据报名人员提供的报名表等资料进行审核,通过初审确定体能测试对象,并通知考生。

    通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

    3.报名需提供资料:

    (1)身份证;

    (2)户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面);

    (3)毕业证书(大专及以上人员还需提供学信网查询报告);

    (4)免冠一寸照片3张;

    (5)无犯罪记录证明(浙里办app里可开具);

    (6)个人信用报告(各银行可自行打印);

    以上证件需提供原件及复印件一份。

    (7)报名表(详见附件1)

    4.咨询电话:0578-6038280。

    (二)体能测试:由青田县消防救援局负责组织实施(青田侨乡人力资源有限公司协助),体能测试的具体时间、地点另行通知。体能测试项目为:3000米长跑(60分)、100米冲刺(20分)、俯卧撑(10分)、立定跳远(10分),合计100分。

    体能测试满分100分,合格分60分,不合格者自然淘汰,体能测试结束后,体测合格人员全部入围面试对象。

    (三)面试:在应急局的指导下由青田侨乡人力资源有限公司负责组织实施,面试的具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

    总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

    (四)体检、考察

    根据体能测试和面试结果确定体检对象,体检(包含心理测试)费用自理,体检、考察合格后办理劳务派遣手续,试用期期满考核合格者继续留用,不合格者或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员,解除劳务派遣用工合同。

    (五)补充录用

    本次招聘面试成绩在合格线以上的未聘用人员,建立人力资源储备库,招录综合成绩六个月内有效,录用后六个月内岗位空缺的,可根据用工单位需求,从综合成绩有效者中从高到低依次递补直接进入体检和考察程序。递补人员与岗位匹配度不高的,用人和用工单位保留是否录用的权利。

    本公告未尽事宜,由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。


    青田县应急管理局现面向社会公开招聘岗位表

    文章来源:https://www.zgqt.zj.cn/qxjj/qxjj/202610/t20261018_7763240.shtml

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-10-19
    • 信息地区:其它   | 海口 | 丽水
    • 职位:行政 | 心理 | 银行 | 人力资源 | 军人 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与应届生招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】