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赣州市章贡区市场监督管理局2025年公开招聘临时工作人员公告
发布时间：2025-12-13 查看次数：2
因工作需要，赣州市章贡区市场监督管理局面向社会公开招聘临聘人员1名，现将有关事项要求公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件及要求：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;
2.具有良好的品行和职业道德，严守保密纪律，无违法犯罪记录;
3.身体条件：身体健康，符合人社部发〔2016〕140号文件规定的条件;
4.年龄要求：18周岁及以上，30周岁及以下(在1995年12月至2007年12月期间出生)，男女不限;
5.文化程度：具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，取得的学历须在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上可查询认证;
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)其他要求
1.善于沟通，有大局意识，服从组织安排，具有履行职责的工作能力，具备较强的责任心和团队协作精神;
2.能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件应用，具备较强的语言表达、人际沟通和综合分析处置能力;
3.同等条件下，有一年以上基层政务服务或机关事业单位相关工作经验者优先考虑录用。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.普通高等院校全日制在读学生及现役军人;
8.聘用后构成回避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位;
9.已有工作单位，不能做到全职应聘的;
10.法律法规规定不得应考的其他情形。
二、招聘程序
此次招聘按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过线上报名、资格审查、笔试、面试、考察公示、体检和聘用等程序择优录取。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布起至2025年12月19日，报名截止时间为报名结束当日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取网上报名方式，不接受其他方式报名。有意向报名者需将以下材料以压缩文件方式打包发送至报名邮箱：253218808@qq.com，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘+姓名+电话。发送邮件标题格式或文档格式不符合要求的，不予审核。
(1)本人有效身份证正反面扫描件;
(2)学历、学位证书(毕业证书、学位证书)扫描件;
(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF文件;
(4)本人近期2寸免冠彩色照片2张;
(5)无犯罪记录证明扫描件;
(6)报名登记表电子版(见附件)。
3.报名注意事项：
(1)考试报名不收取报名费。
(2)证书取得的截止时间为2025年11月30日。
(3)考生要如实完整地填写报名表，对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
(4)报名者须提供真实资料，参加考试时应提供身份证、毕业证书、学位证书等岗位要求材料。经查实提供虚假材料者，一律取消考试或应聘资格。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由赣州市章贡区市场监督管理局组织实施，资格审查材料为报名时提供的所有材料。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。通过资格审查确定参加考试人员名单，审查通过情况以后续公告或电话联系为准，未通过资格审查的不再另行通知。
(三)考试安排及成绩计算
1.考试安排：笔试和面试。笔试和面试总分分别为100分，笔试合格线为60分，面试合格线为70分。笔试采用闭卷考试形式，面试采取半结构化面试方式，重点考察应聘人员的服务意识、综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在笔试成绩60分及以上的报考人员中从高分到低分按照1：3的比例确定参加面试人员，笔试、面试具体时间、地点另行通知。
2.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，总成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。由用人单位根据总成绩排名按照1：1比例从高分到低分确定参加考察人员名单。
(四)考察
对通过考试人员进行考察，考察内容包括考生各方面的表现，考察侧重于思想政治表现与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法以及需要回避等方面的情况。考察不合格或自动放弃人员，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补。
(五)体检
根据考察情况，确定入闱体检人员名单。考生体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘单位有权取消考察资格并按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。
三、聘用与薪酬待遇
1.择优确定考察合格的拟聘人员名单在赣州市章贡区市场监督管理局公众号进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序签订《劳动合同》。对有严重问题并查有实据的，不予录用。
2.所聘人员属编外临聘人员，试用期1个月，试用期待遇为2500元/月。试用期内提出辞职或因不适应本职工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。试用合格后，工资福利待遇和社会保险待遇按赣州市章贡区机关事业单位编外聘用人员管理相关规定执行。
3.因考生考察、公示不合格的，或主动放弃聘用，或试用期(1个月)内无法胜任工作岗位的，用人单位有权予以解聘，由用人单位研究决定人员补录事宜。
四、其他事项
1.应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行诚信承诺，对其提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现有不符合资格条件、弄虚作假或欺骗隐瞒行为的，招聘单位将立即取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
2.本次社会公开招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
3.本次公开招聘工作有关事宜由赣州市章贡区市场监督管理局负责解释。
联系人：黄文燕，联系电话：0797-8215912。
附件：赣州市章贡区市场监督管理局2025年公开招聘临时工作人员报名表
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