发布时间:2026-10-28 查看次数:6
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
| 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位职责简述 |
| 来宾市城市运行管理服务平台坐席员 | 技术技能类 | 1 | 受理城管案件,开展派单督办、回访记录,处置突发事件,做好统计及其他交办工作 |
三、招聘条件
(一)年龄在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下,性别不限;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;品行端正、爱岗敬业、身体健康、责任心强,无违法犯罪记录、无不良嗜好、服从工作安排,具有良好的职业道德、政治素质和奉献精神。
(二)具有大专及以上学历和岗位所需的专业知识和技能,专业不限(计算机科学与技术类优先考虑);
(三)能熟练使用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底,具备良好的沟通能力和综合协调能力;
(四)有下列情形之一的,不得应聘:
1.曾因犯罪受到过刑事处罚的,或曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的;
2.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的;
3.正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间:即日起至2026年11月3日17:30止。
2.报名方式:采取现场报名或线上报名方式。
(1)现场报名地址:来宾市兴宾区人民路8号城市管理局3楼城市管理调度指挥中心办公室(联系电话:0772-4216412);
(2)线上报名:在报名时间内根据所报考的岗位将《来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员报名登记表》(附件1)、个人有效居民身份证、近期1寸免冠照片2张、学历(学位)证及其他有关资格证书等材料扫描件打包压缩,压缩包文件命名为“XX报名材料”(张三报名材料),发送至邮箱:ddzhzx4216412@163.com。
(3)报名时,报名者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报民资格。所有报名信息一经提交不得修改。
(二)资格审查
招聘单位根据报考资格条件进行审核,报名截止后2个工作日内通过电话或短信方式通知符合报考条件的人员参加面试,资格审核未通过人员不再另行通知。
面试当天,报名者须携带本人身份证、学历(学位)证等报名所需材料的原件,进行核验,核验通过后方可进行面试。验证时,报名者提供的证件及材料原件必须真实有效,证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,相关责任自行承担。
(三)招考方式
采取面试的方式。
五、体检考察
(一)体检
经面试合格后,应聘人员按规定到三甲医院参加体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。
(二)公示
根据应聘者的面试、体检情况,研究确定拟招聘人员名单,在一定范围内公示。
(三)聘用
经面试、体检合格且公示无异议后,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期 1个月,试用期考核不合格者解除合同。试用期工资福利与正式聘用期相同。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
六、薪酬待遇
编外聘用工作人员工资待遇按有关政策规定执行,日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员有关规定执行。七、其他事项
(一)本次招聘不收取任何报名费用。
(二)招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。
未尽事宜,请与来宾市城市管理调度指挥中心联系。联系电话:0772—4216412。
附件:来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市城市管理调度指挥中心
2026年10月28日
文章来源:http://www.laibin.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx_1/zkzl/t28270259.shtml