发布时间:2026-11-03 查看次数:7
因工作需要,防城港市港口区文化广电体育和旅游局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导。
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有较好的团队协作精神和奉献精神,具有较强的组织纪律性及工作责任感。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得应聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位要求。
1.年龄:18周岁以上,38周岁及以下,男女不限,特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
2.学历、专业及其他要求:
(1)大学专科及以上学历,专业不限;
(2)熟悉办公软件操作,具有较好写作功底;
(3)同等条件下,有办公室工作经验者优先考虑。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、试用、决定聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名时间:2026年11月2日—11月6日。
2.报名方式:采取网上报名方式进行。应聘人员须如实填写《防城港市港口区文化广电体育和旅游局公开招聘工作人员报名登记表》详见附件,并根据所报岗位的要求提供个人身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等个人相关材料扫描件发送至防城港市港口区文化广电体育和旅游局邮箱:wh2861719@vip.163.com(邮件主题为:姓名+应聘)。联系电话:0770-2861565、0770-2861719。
应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。
(二)资格审查。
报名截止后,由防城港市港口区文化广电体育和旅游局办公室对报名者进行资格审查,择优确定进入面试人员,并在11月8日前电话通知审查合格人员,未获面试资格者,不再另行通知。
(三)面试
1.面试时间:2026年11月9日具体时间另行通知。
2.面试地点:港口区文化广电体育和旅游局会议室。面试人员需携带个人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件及复印件到面试地点进行现场审核,原件核验后归还。
3.面谈方式:应聘者陈述个人经历,用工单位对应聘者综合能力进行考评,根据聘任岗位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
面试结束后,获得进入考核人员按要求进行体检,具体体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用应由应聘者个人承担。体检不合格者,取消聘用资格,按面试情况依次递补。
(五)考察
对体检合格的应聘人员进行政治考察,主要审查应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况,需应聘人员提供无犯罪记录证明。政治考察不合格的,取消聘用资格,按面试成绩排名依次递补。
(六)公示
根据面试、体检和考察结果,对拟聘用人员进行公示,公示期5天。
五、聘用
公示期满无异议的,聘用人员须进行试用,试用期2个月。试用期满经考核合格的,聘用人员与防城港鸿发人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,由防城港鸿发人力资源服务有限责任公司劳务派遣至防城港市港口区文化广电体育和旅游局工作,劳务派遣服务期两年,合同期满后由招聘单位和聘用人员协商是否续签合同。
六、工资待遇
正式聘用后岗位工资参照港口区政府临时聘用人员岗位待遇标准执行,试用期工资按基础工资执行。聘用人员享受绩效奖金、差旅补助、工会福利、年度体检等待遇。参照在编人员执行各项法定节假日休假制度。
七、其他事项
未尽事宜请与防城港市港口区文化广电体育和旅游局办公室联系,联系人及联系电话:潘雷,0770-2861565,通讯地址:防城港市建政路17号(港口区财政局大楼五楼)。
防城港市港口区文化广电体育和旅游局聘用人员报名表
文章来源:http://www.gkq.gov.cn/yw/tzgg/t28293875.shtml