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    成都市成华区审计局编外人员招聘公告

     发布时间:2026-11-05 查看次数:6

    根据工作需要,按照“公开、公平、公正、择优”原则,成都市成华区审计局面向社会公开招聘编外人员1名,现将有关事项公告如下。

    一、岗位信息

    二、基本要求

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;

    2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录,具有政府工作保密意识;

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉行业相关政策和法律法规,服从组织安排;

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    5.具有招聘岗位所需的年龄、‍学历、专业及其他资格条件;

    具有下列情形之一的,不得报名:

    1.因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除党籍、公职的,或曾因违纪违规被辞退解聘的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

    4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的;

    5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

    6.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

    7.应聘人员在应聘过程中作弊的;

    8.不符合招聘岗位条件要求的;

    9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)报名

    本次公开招聘采取现场报名方式。

    报名时间:2026年11月9日至2026年11月13日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。应聘人员应在规定时间内现场报名,提前或逾期均不予受理。

    报名地点:成都市成华区审计局(成都市一环路东三段148号附3号楼302会议室)

    报名材料:

    (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

    (2)大学本科及以上的学历证书、学位证书原件及复印件1份;

    (3)教育部学历在线验证报告及电子注册备案表1份(可在学信网打印);

    (4)《成都市成华区审计局公开招聘编外人员报名表》原件1份(详见附件)(需粘贴本人近期1寸免冠证件照);

    (5)近三个月内无犯罪记录证明1份(可在公安一网通办APP开具);

    (6)招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件1份(相关职业资格证书等)。

    (二)资格审查

    招聘单位对应聘者提交的材料进行资格初审,审核通过后方能参加面试。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,任何环节一经核实,立即取消聘用资格。

    (三)面试

    1.经资格审查合格通过,由成华区审计局于2026年11月23日前通过电话通知应聘人员具体面试时间和地点,未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。

    2.同岗位资格审查通过人数与招聘人数不能少于3:1,少于3:1时,单位将延长报名时间直至比例符合要求。

    3.应聘人员持有效居民身份证原件参加面试。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动放弃,由此产生的空缺不再递补,进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的,面试正常进行。面试合格分数线为70分,低于合格分数线的不能进入下一环节。

    (四)成绩公布

    面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内通过成华区人民政府官网---政务公开---公示公告栏发布。

    四、体检及考察

    1.按照应聘人员的面试成绩由高分到低分的顺序,等额确定体检人选。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按面试成绩从高分到低分等额递补。

    2.体检时间等相关要求以电话通知为准。体检项目和标准可参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册<试行>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

    3.采取适当方式对进入体检环节应聘人员开展综合考察。考察中出现的空额,按面试成绩从高分到低分等额递补。

    五、公示及聘用

    1.体检、考察合格人员将在成华区人民政府官网---政务公开---公示公告栏进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,确定为拟聘用对象,签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的,视为放弃应聘。

    2.拟聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,出现的空额按面试成绩从高分到低分依次递补。

    3.在试用期内有下列情形之一的,视为不符合录用条件,取消聘用资格:

    (1)入职前提供虚假信息的;

    (2)无法完成用工单位分配的工作任务的;

    (3)违反法律法规、严重违反单位规章制度等行为的;

    (4)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

    因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况,用人单位将按应聘人员面试成绩从高分到低分等额递补。

    六、纪律和监督

    为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-84312327。

    七、注意事项

    1.拟聘人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

    2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

    3.签订合同时,仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。

    4.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

    5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所留联系方式正确、通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式错误、不畅等所致后果,由应聘人员自负。

    6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。

    咨询电话:028-84312024,工作日9:00-12:00,13:00-17:00。

    附件:

    成都市成华区审计局公开招聘编外人员报名表.doc

    文章来源:https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2026-11/05/content_62678e9b2bf040928ec9b7800636ccef.shtml

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-11-05
    • 信息地区:其它   | 成都
    • 职位:心理 | 公务员 | 
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