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宜宾市江源绿色低碳创新发展中心校园招聘公告
发布时间：2026-11-05 查看次数：4
岗位一：行政管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.日常行政运转。承担中心公文收发、登记、编号、印发与归档，负责办公用品、设备、会议室与后勤保障的日常管理。
2.会议与会务组织。负责理事会、监事会、主任办公会及各类专题会议的会前通知、物料准备、签到、会议记录与纪要整理(纪要最迟于会后2个工作日内呈主持人审核)，并做好会议档案归集;参与中心对外论坛、培训等活动的会务执行。
3.印章与证照管理。在部门负责人指导下，承担中心公章、财务专用章、发票专用章的保管与用印登记，严格执行用印审批流程、外出借用双人登记制度;负责法人登记证书等证照的年检、借用登记与归还管理。
4.档案与文档管理。落实档案集中统一管理要求，按年度组织各部门档案清单报送、立卷、归档与移交(各部门于下一年度6月前移交综合管理部);负责纸质与电子文件同步归档、借阅审批登记及档案室防火防盗防潮等安全管理。
5.人事事务协助。协助办理招聘信息发布、简历初筛、面试安排、入职资料收取(体检报告、身份学历职称证明、工资卡信息等)、劳动合同签订与续签、考勤统计与通报、请休假手续审核备案、离职交接与财务清账手续。
6.考勤、绩效与培训事务。负责考勤系统数据统计、月度考勤通报、全勤奖登记;协助组织年度绩效考评资料汇总;协助落实每月政策业务培训会、每周工作复盘会的组织与记录。
7.对外联络与信息公开。承担与业务主管单位(市发展改革委)、登记管理机关(市民政局)及物业、街道等的日常联络与材料报送;协助做好信息公开材料的收集、核对与存档。
8.其他。完成中心主任、部门负责人交办的其他工作事项。
任职条件：
1.基本条件：热爱祖国，遵纪守法，无违纪违法不良记录;诚实守信，清正廉洁，作风正派;有较强的事业心、责任感和奉献精神，团队意识强。
2.学历专业：国家承认的大学专科及以上学历，2027届毕业生或择业期内(2年内)毕业生;专业不限，行政管理、汉语言文学、法学、人力资源管理、档案学、公共管理等专业优先。
3.工作经验：不作硬性年限要求。具备以下任一经历即可：3个月以上行政、文秘、档案、会务类实习经历;校级学生组织、社团主要学生干部经历。
4.能力素质：具备较好的文字表达能力，能撰写通知、请示、报告、纪要等常用公文(可培养);熟练使用 Word、Excel、PPT;做事细致、有条理，执行力强，服务意识好;能严格遵守保密纪律。
5.优先条件：中共党员或入党积极分子优先;在校期间获校级及以上奖学金、优秀学生干部等荣誉者优先;持有机动车驾驶证者优先;宜宾本地生源或有意愿长期在宜宾工作者优先。
6.年龄与身体：原则上28周岁以下;身体健康，能正常履行岗位职责。入职需提交近半年体检报告，实习期需提交学校实习证明或三方协议。
7.培养安排：入职后安排参加相关业务培训;支持参加公文写作、档案管理等外部培训并报销费用。
点击查看》》首年考核指标(培养型)
岗位二：项目管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.项目立项与申报辅助。在项目负责人指导下，参与政府购买服务、园区与企业委托项目的信息收集、资料准备与申报材料编写，协助编制《项目申报书》、投标文件及可行性报告初稿。
2.实施方案编制辅助。协助项目负责人编制项目实施方案，整理项目目标、工作内容、进度安排、团队配置与经费预算等要素。
3.项目过程执行。落实“一对一”项目负责制下的分工任务，承担项目日常联络、活动组织、资料收集与过程记录;按《项目合同书》和实施方案推进节点任务，发现变更事项及时报告项目负责人。
4.预算与资金事务辅助。协助编制项目经费预算，配合财务部门做好专项资金单独设账、专款专用;按合同节点准备拨款申请材料，办理专家劳务费、合作方款项的请款与结算手续。
5.进度跟踪与台账管理。建立并维护项目台账，按周更新进度、问题与风险清单，形成项目周报;对照合同和实施方案开展节点自查，提出纠偏建议。
6.结项材料整理。项目完成后协助整理成果资料、编写结项报告与总结材料，配合甲方验收、第三方评估与专项审计的资料准备。
7.资源对接与调研。参与政府部门、园区、企业、高校院所及专家的走访调研与关系维护。
8.档案与反馈。按档案管理制度完成项目资料(方案、合同、过程记录、报告、名册、影像)的立卷归档，协助向资助方、甲方做好成果反馈。
任职条件：
1.基本条件：热爱祖国，遵纪守法，无违纪违法不良记录;诚实守信，清正廉洁，作风正派;有较强的事业心、责任感和奉献精神，团队意识强。
2.学历专业：国家承认的大学本科及以上学历，2027届毕业生或择业期内(2年内)毕业生;能源动力、环境科学与工程、资源与环境、电气工程、材料、化工、产业经济、公共管理、工商管理等相关专业优先，相近专业均可报名。
3.工作经验：不作硬性年限要求。具备以下任一经历的优先考虑：3个月以上项目执行、课题研究、咨询评估类实习经历;参与过导师课题、大学生创新创业训练计划、学科竞赛并担任主要成员;有项目申报书、调研报告、结项材料等实际撰写成果。
4.能力素质：对绿色低碳、双碳政策与节能降碳技术有基本了解并有学习意愿(可培养);逻辑清晰，具备较好的材料撰写与数据处理能力;沟通协调能力较好，能适应阶段性出差与项目现场工作;责任心强、结果导向。
5.优先条件：硕士研究生优先;中共党员优先;在校期间参与过双碳、能源、环保类课题或竞赛者优先;持有 PMP、碳资产管理等相关证书者优先(非必需);宜宾本地生源优先。
6.年龄与身体：原则上28周岁以下(博士研究生可放宽至30周岁);身体健康，能适应项目现场与出差要求。入职需提交近半年体检报告，实习期需提交学校实习证明或三方协议。
7.培养安排：入职后实行“双导师”制：业务导师(项目负责人)负责项目实操，成长导师(部门负责人)负责职业规划;第1年以参与2—3个项目为主，第2年起可独立承担小型项目;支持考取项目管理、碳管理等职业资格并报销费用。
点击查看》》首年考核指标(培养型)
薪酬待遇与职级
(一)薪酬结构。实行月薪工资制，由基本工资和绩效工资构成。校招人员原则按“干事”职级起聘，入职满1年、考核合格后按程序晋升“专员”;在校实习期表现突出、能力达到专员水平的，可直接按专员职级起聘。具体标准面议。
(二)实习期待遇。录用前可先安排不少于2个月的全日制实习，实习期间发放实习补贴并提供工作日午餐;实习考核优秀者，毕业入职后可缩短试用期至1个月以内。
(三)绩效与激励。年度绩效考评分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。首年考核以学习成长与任务完成度为主，业绩类指标按不低于50%的比例折算。
(四)福利保障。依法缴纳社会保险，享受国家法定节假日、公休假、带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假、育儿假等假期;提供每月政策及业务专项培训、外部学习交流与培训经费支持。
(五)工作时间。标准工时制，周一至周五上午9:00—12:00、下午14:00—18:00。
(六)工作地点：宜宾市叙州区科技创新大厦(宜宾科创岛)
其他事项
报名网站：
https://www.ybrczp.com/s/1PkY32
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文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2MzkxMDY3MQ==&mid=2247493670&idx=4&sn=289f7a75c7fbd315658a399e85f50b1c&chksm=cf01cade6ce4f0f0aff78ea39fb8b8760d0a6906481bdd86002a876f8de1cfdcf329828aa6db&scene=0&xtrack=1#rd