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    2026年永修县面向社会公开招聘专业森林消防队员公告

     发布时间:2026-11-06 查看次数:2

    根据永修县森林防灭火等综合应急救援工作需要,需面向社会公开招聘10名专业森林消防队员,现将有关事项公告如下:

    01

    招聘原则

    按照公开、公平、公正的原则,按照岗位设置所需条件,通过竞争,择优录取。

    02

    招聘岗位及计划

    专业森林消防员(含应急战斗、车辆驾驶及无人机操控)岗位。(具体招聘岗位及计划见附件1)。

    03

    招聘条件

    (一)招聘基本条件

    报名者除满足岗位计划表中的岗位要求外,还需满足以下条件。

    1.具备中华人民共和国国籍;

    2.遵守法律法规,拥护党的路线、方针、政策,作风正派,具备良好的政治素质和社会责任感;

    3.自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、地震灾害、地质灾害、雨雪冰冻灾害、安全生产事故等突发事件的应急救援工作,服从组织分配、服从命令、听从指挥,具有奉献精神;

    4.身体和心理健康,具有良好的品德,政治审查、体检合格;

    5.法律法规规定的其他条件。

    (二)不予招聘条件

    1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教或有吸毒史的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的,违反有关规定,被开除、辞退、解聘的;

    4.其他不宜进入专业森林消防队伍的。

    04

    招聘程序、方法及时间安排

    本次招聘采用网上报名方式,招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、培训及试用等环节。

    (一)报名

    1.报名时间:2026年11月6日09:00至2026年11月18日15:00。

    2.报名方式:报名采取电子邮件报名方式,将报名表发至电子邮箱:yxrsrcw@qq.com,邮件名统一格式为:姓名+招聘岗位。(咨询电话:0792-3176966

    3.报名事项及要求:

    (1)报名考生需在本招聘公告中下载《永修县专业森林消防员招聘报名表》(附件2),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的,报名不予受理。

    (2)报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任由本人承担;

    (3)报名人员提供的材料要确保清晰、完整;经简历初审通过人员,会进行公示通知后续考试事宜,逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格;

    (4)永修县应急管理局有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入体能测试环节人选,报名成功且简历初审通过后将会公示,简历初审未通过者不另外通知。

    4.诚信报名:本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并须按要求填写诚信报考承诺书,不填写诚信报考承诺书的将取消资格。如对报考内容有疑义,可先向永修县应急管理局咨询确认后再填报。

    (二)资格审查

    所有报名考试的考生均需参加资格审查,资格审查采取网上初审、现场复核方式进行。资格审查从考生填写报名表开始,贯穿于招聘工作全过程,由永修县应急管理局及江西赣江新区永鸿人力资源服务有限公司负责, 永修县应急管理局机关纪委监督。资格审查中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消考试资格。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

    资格审查需提供以下材料:

    1.报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;

    2.学历证书原件及复印件一份;

    3.岗位要求的相关资格证书原件及复印件一份;

    4.网上打印的《报名登记表》一份;

    5.近期同底免冠彩色照片2张(2寸);

    6.符合加分项的填写《加分申请表》(附件4)及携带相关证明材料;

    7.工作经验需提供原工作单位的社保缴纳证明(近一年)或原工作单位出具的工作证明。

    (三)考试

    本次招聘各岗位均不设开考比例。

    1.考试内容:

    (1)体能测试:

    ①100米跑、3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上、俯卧撑等项目。所有项目成绩须达到及格分数线,未达到者一律取消面试入闱资格(标准和内容见附件3);

    ②体能测试满分100分,分数占最终成绩70%。

    ③参加体能测试人员凭身份证、准考证进入考场。

    ④体能测试结束后按照招聘岗位人数与面试入闱人员原则上不低于1:2的比例,根据体能测试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员,末位人员名次并列时则同时参加面试。

    (2)面试:

    ①因体能测试入闱人员资格不合格或自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1:2的情况下,可按体能测试成绩排名从高到低依次递补,当招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1:2时,可按实际入闱人数正常进入面试。

    ②面试形式为综合化面试,满分100分,分数占最终成绩的30%。

    (3)最终成绩:

    ①考试最终成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

    ②体能测试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

    2.入闱:

    (1)根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同时,具备岗位要求优先项者优先;岗位要求优先项相同时由永修县应急管理局研究决定最终入闱情况。

    (2)对于入闱人员数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数。

    3.考试时间及地点:另行通知。

    (四)体检

    1.参加体检人员,应在规定的时间内到指定的县级以上综合性医院进行体检,体格检查项目由永修县应急管理局确定,范围包括并不限于参照《消防员职业健康标准》的标准。体检费用自理,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可复检一次。

    2.鉴于综合应急救援工作具有高强度、高风险的职业特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录,或患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎及身体其他部位存在病患等不适宜从综合应急救援工作的,不予聘用;经查实存在隐瞒不适宜从综合应急救援工作的既往病史,不予聘用;已经聘用的,取消聘用。

    3.体检时间及地点另行通知。

    4.体检不合格或自动放弃的,不予聘用,产生的岗位空额根据考试测试成绩从高分至低分依次递补,末位同分者一同递补入闱体检。

    (五)政审

    体检结束后,对体检合格人员进行政审,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。拟聘人员录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》,拒不承诺的取消录用资格。如因考生放弃或政审不合格等原因出现岗位空额的,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

    (六)公示、培训及试用

    对政审合格的拟聘用人员名单,在永修人事人才网进行公示,公示期为3个工作日,公示期满无不良反映的按通知规定日期进入试用期。对反映有问题并查有实据的,不予聘用。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    (七)聘用和管理

    1.拟录用人员按要求进行为期2个月的培训试用期,培训试用期满前进行转正考核(入职前具有1年以上消防救援或森林消防救援工作经历的新招录队员,不设置培训试用期,一入职即可参加转正考核,经转正考核符合相关岗位上岗条件的,按其专职从事消防救援工作实际年限、入职后所在岗位或担任职务直接确定基本工资、津贴补助等待遇。),根据岗位不同分类考核(附件3),考核由永修县专业森林消防大队依据相关管理考核规定实行,经考核合格的按规定办理有关手续,未通过试用考核的按照《劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。

    2.首次签订劳动合同期限为三年(含试用期2个月),第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

    3.永修县专业森林消防队员实行准军事化管理,实行不定时工作制度,工作中 24 小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期,但必须无条件服从永修县专业森林消防大队依照有关规定的统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的,将解除劳动关系。

    05

    工资待遇

    工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等三项构成,并统一实行相应被装发放。

    1.基本工资。试用期工资为3864元/月,经考核正式录用后:(1)应急救援(一)岗位基本工资为4330元/月、应急救援(二)岗位基本工资为4525元/月、应急救援(三)岗位基本工资为4525元/月;(3)具有全日制大学本科学历人员为4728元/月(政府专职消防员基本工资5级);(4)绩效工资500元/月(根据绩效评定情况发放);(5)从事消防救援或森林消防工作(含专职消防)的队员由原工作单位出具证明文件通过转正入队考核后可累计工作年限并调整相应等级工资标准;(6)基本工资含社会保险、住房公积金等个人应缴纳部分,个人缴费部分由所在单位从工资中代扣代缴。

    2.津贴补助。含高危职业补助、职务(岗位)津贴和职业技能等级津贴三项,(1)根据从事岗位不同,发放高危职业补助;(2)职务(岗位)津贴需根据任职岗位的不同给予相应发放;(3)职业技能等级津贴需参照省厅相关文件按取得对应等级的国家职业资格证书的不同给予相应发放。

    3.奖金。主要为年度考核奖励。根据队员思想政治、履职尽责、体能技能、纪律作风优良等方面,且经年终考核后按考核规定给予发放。

    4.伙食与被装。工作期间,队员伙食由用人单位按标准保障,同时按照相应标准提供被装。

    06

    纪律与监督

    本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。永修县应急管理局机关纪委设立举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

    07

    注意事项

    考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)拨打以下电话咨询:

    1、岗位咨询电话:0792-3176966、

    2、监督投诉电话:0792-3227102。

    3、本公告解释权归永修县应急管理局所有。


    1.招聘岗位计划表

    2.永修县专业森林消防队队员招聘报名表

    3.体能测试项目及内容

    文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NjcxODQ0Mg==&mid=2247509818&idx=1&sn=a341c03eac776413ec6070e0448ee3b3&chksm=ce063e4ced227f84740d4081abaef44430d4996fa7bf98c85393e9fdb9cbdaea71d423d0bbb0&scene=0&xtrack=1#rd

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    • 发布时间:2026-11-06
    • 信息地区:江西   | 九江
    • 职位:行政 | 心理 | 人力资源 | 消防员 | 
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