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南昌某单位招聘劳务派遣员工
发布时间：2026-11-09 查看次数：3
因工作需要，面向社会招聘劳务派遣人员1名，具体岗位如下
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员1名，实行劳务派遣管理。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排。
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
3.35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，汉语言文学专业优先，能熟练使用word、excel等办公软件，有一定的文字功底，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→体检→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。
五、报名
(一) 报名方式：采取网上报名方式。
简历、相关材料（毕业证、学位证）投递邮箱：ncsxf610@163.com。
(二) 报名时间：即日起至11月10日。
六、资格审查及面试安排
（一）本单位将于11月中旬完成对应聘人员资格初审，经初审通过人员，将电话进行确认，请保持电话畅通。
(二)面试安排：初审过后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料。
(三)面试所需携带材料：
1、身份证、毕业证、学位证原件；
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
七、聘用及待遇
面试结束后根据综合表现择优录用，录用人员自行到三甲以上医院进行体检。录用人员根据电话通知携体检报告前往单位办理报到和聘用手续。录用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年一签，试用期为两个月，试用期每月缴纳相关保险后实发工资2000元。转正后工资及待遇：每月缴纳相关保险后实发工资2600元，提供工作日早餐、中餐。
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