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    峨山彝族自治县林业和草原局公开招聘综合应急救援队员公告

     发布时间:2025-12-18 查看次数:3

    因工作需要,峨山彝族自治县林业和草原局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘1名综合应急救援队员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一组织面试、体检、政审,综合评定、择优聘用。

    二、招聘岗位及人数

    综合应急救援队员1名,限女性。

    三、招聘条件

    (一)招聘基本条件

    1、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养;

    2、有牢固的服从领导、服从管理意识,自我控制、约束力强;无不良嗜好、无犯罪前科劣迹、无复杂社会关系;能吃苦耐劳、有较强责任心,能按时完成工作。

    3、户籍不限,女性具有本科及以上文化程度。

    4、年龄在18周岁以上,40周岁以下。

    5、所有涉及日期从公告发布之日起算。

    (二)有下列情形之一的,不得报考

    1、受过刑事处罚的;

    2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

    3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

    4、有其他不适宜聘用情形的。

    四、招聘程序

    招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

    (一)发布招聘公告

    招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号、云南考试服务平台(http://baoming.ynexam.com/)等媒体上发布。

    (二)报名

    1、报名方式:网络报名

    2、网络报名时间:2025年12月18日-2025年12月21日17:30止;

    3、网络报名流程:登录云南考试服务平台网上报名系统(http://baoming.ynexam.com/)→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费;

    ?网络报名必需上传资料:学历学位证明材料、有效身份证明,本人近期正面免冠彩色小1寸照片1张(照片禁止化浓妆,禁止使用美颜、滤镜等功能拍照)。

    4、报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元,因个人原因放弃考试的,费用不予退还。?注意事项:招聘期间报考人员须保持电话畅通,因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的,责任由报考人员本人自行承担。

    注意事项:①资格初审时间:2025年12月22日17:00止;②资格初审通过后,于2025年12月22日下午24:00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费,逾期未完成缴费的不予受理,视为自动放弃考试;③其他通知请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号通知。

    咨询电话:李老师:13529694143、罗老师:19018776806;

    咨询时间:上午8:00-11:30;下午14:30-17:30(:节假日及周末除外)

    (三)资格审查

    资格审查工作由峨山彝族自治县林业和草原局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同负责,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报名人员资格与招聘条件不符的,即取消其报名和招聘资格。

    (四)面试

    通过报名资格初审的人员进入面试。主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。

    面试时间、地点及相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号。

    (五)体检

    体检必须到县级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检项目不得缺项。首次体检不合格,在2个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检费由报名人自理。

    (六)政审

    参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。

    (七)公示

    体检和政审结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,予以录用;反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用。

    五、聘用及人员管理

    (一)用工方式:劳务派遣方式

    (二)聘用:由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,由用工单位统筹分配岗位,经培训合格后上岗。一经聘用与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为二年,试用期二个月。

    (三)人员管理:由用工单位对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核等依照用工单位规定。玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

    六、薪酬待遇

    工资待遇:按规定购买社会五大保险,人均工资约5500元/月(含五险单位和个人应缴纳部分、职务补贴、伙食补贴、绩效工资等)。

    七、其他事项

    报名者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和条件如实申报,所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由报名者自负。

    未尽事宜,由峨山彝族自治县林业和草原局、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定,并负责解释。

    玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

    2025年12月17日

    文章来源:https://baoming.ynexam.com/article/1351

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2025-12-18
    • 信息地区:云南   | 玉溪
    • 职位:行政 | 人力资源 | 公务员 | 事业单位 | 
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