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    定边县公开招聘展馆讲解员公告

     发布时间:2026-01-07 查看次数:9

    为进一步推动我县文化事业高质量发展,并落实好“稳就业”政策,促进高校毕业生实现稳定就业,结合我县县属国有企业岗位实际需求,现就公开招聘展馆讲解员事宜公告如下。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、以德为先的标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在招聘领导小组的监督和指导下,择优聘用。

    二、岗位计划及要求

    (一)招聘岗位及数量

    计划招聘展馆讲解员8名,属定边县金恒资产运营有限公司员工。

    (二)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品德;

    2.应聘人员年龄为18周岁以上,30周岁以下(1995年1月7日至2008年1月6日期间出生);

    3.户籍条件:应聘人员须为定边县户籍或生源(或配偶为定边县户籍),落户及登记结婚时间要求2026年1月7日(含)之前已正式办结;

    4.学历条件:应聘人员须为全日制普通高校本科及以上学历毕业,且取得相应学历、学位证书;

    5.资格条件:普通话水平达到二级甲等及以上(须持有普通话等级证书)或持有国家广电总局颁发的《播音员主持人证》或《全国广播电视播音员主持人资格考试合格证》;

    6.形体条件:要求五官端正,男性身高168cm以上(含168cm),女性身高158cm以上(含158cm);

    7.具备岗位所需要的其他条件。

    (三)不符合报名应聘的主要情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;

    2.曾在机关事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并在禁考期限内的;

    3.服务基层项目人员(包含“大学生村官”“三支一扶”“特岗全科医师”“振兴计划”等)服务期未满的;

    4.现役军人及在读的学生用以往取得的学历报名的;

    5.按企业人事管理规定需要回避的;

    6.失信被执行人;

    7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公开招聘展馆讲解员将采取报名与资格审查、资格预审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    (一)报名与资格审查

    报名与资格审查时间:2026年1月15日

    上午8:00-12:00  下午14:00-17:30 (共一天)。

    报名地点:定边县人力资源市场一楼大厅(西环路中段,加气站对面)。

    报名要求:本次招聘报名采取现场报名的方式进行,报名须本人持二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、相关资格等级证书原件及复印件,学信网学历、学位和学籍在线验证报告、1寸彩色照片3张方可报名(研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件)。

    另:非定边籍人员与定边籍人员结婚的,除上述材料外,还需提供结婚证及配偶户口簿原件和复印件。

    (二)资格预审

    对报名通过的应聘人员进行资格预审,主要对应聘人员的外貌形体、听说能力进行审核,审核通过后进入考试环节。

    资格预审时间、地点另行通知。

    (三)考试

    本次公开招聘采取笔试和面试的方式进行。笔试的开考比例原则上不低于1:3,若报考人员不足,可降低为1:2,仍未达到此比例的,经招聘领导小组研究后核减岗位招聘计划。

    1.笔试。

    (1)笔试满分150分,笔试测试内容主要为公共基础知识等。

    (2)领取准考证、笔试具体时间及地点另行公告。

    (3)笔试末位成绩并列的,一并进入面试。

    2.面试。

    (1)面试考生按照笔试考生成绩由高到低不高于1:3的比例确定。面试成绩满分100分,合格分数线60分,面试成绩低于60分的,不得进入体检考察环节。

    (2)面试考核采取专业化测试的方式进行,成绩当场宣布。

    (3)面试时间、地点另行公告。

    3.考试总成绩。

    总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。

    笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    (四)确定进入体检人员

    根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员,末位总成绩出现并列的,一并确定为进入体检人员。

    (五)体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消招聘资格。

    因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察程序。

    (六)考察

    重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

    因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按考试总成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

    (七)公示

    对确定的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满后,对没有异议或者反映的问题经查失实、不影响聘用的人员办理相关聘用手续。

    四、聘用管理及待遇

    本次招聘的展馆讲解员属定边县金恒资产运营有限公司员工,纳入县属国有企业管理,并按照有关规定签订聘用合同,合同一年一签,三年为一个聘期;试用期为6个月,试用期间的工资待遇按照县属国有企业管理有关规定执行,试用期满后经人社部门和国资监管部门考核合格的,予以正式聘用;聘用人员管理和考核按照县属国有企业同类人员的管理和考核办法进行,薪酬待遇按照县属国有企业薪酬管理有关规定执行。

    五、有关要求

    (一)应聘人员在报名与资格审查、资格预审、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按照相关规定予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

    (二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎报考;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的资格审查,也包括考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。

    (三)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

    联系电话:0912-4218920

    文章来源:https://www.dingbian.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202601/t20260107_2066626.html

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