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菏泽仲裁委员会招聘公告
发布时间：2025-11-16 查看次数：5
菏泽仲裁委员会因工作需要，现委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘办案岗位秘书2名。现将本次招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。
二、基本要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，品行良好，无违法犯罪记录。
2.身体健康，符合岗位要求。
3.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。
(二)不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职或被辞退人员。
3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4.法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、岗位任职要求及职责
(1)办案岗位秘书1名
1.年龄38周岁以下(1986年11月1日以后出生)，综合素质高，沟通能力强，有较高的职业操守;
2.全日制本科及以上学历，法学类专业;通过国家统一法律职业资格考试者不限学历与专业;通过法律统一法律职业资格考试者优先，面试成绩加3分;
3.主要负责：仲裁庭审记录工作;日常文字材料的起草、修改工作;仲裁理论、实务研究及调研工作;其他仲裁业务性工作。
(2)驻外办案秘书1名
1.年龄38周岁以下(1986年11月1日以后出生)，综合素质高，沟通能力强，有较高的职业操守;
2.全日制本科及以上学历，法学类专业;通过国家统一法律职业资格考试者不限学历与专业;通过法律统一法律职业资格考试者优先，面试成绩加3分;
3.主要负责：仲裁庭审记录工作;日常文字材料的起草、修改工作;仲裁理论、实务研究及调研工作;其他仲裁业务性工作。
4.派驻至曹县办事处工作，常驻工作地点为菏泽市曹县。
四、用工方式及薪资待遇
(一)用工方式：试用期两个月，与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳务派遣劳动合同。
(二)薪资待遇：聘用人员工资待遇参照行业平均工资标准执行，正常缴纳四险一金，具体金额面议。
五、报名时间
公告发布之日起至2025年11月23日18：00截止。
六、招聘流程
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
(一)报名自行下载附件1《菏泽国投管理咨询有限公司招聘报名表》、附件2《个人信息汇总表》、附件3《应聘承诺书》，根据要求如实填写，并粘贴电子版照片;下载并填写后附上本人报名材料以“招聘岗位+姓名”为邮箱主题发送至hezeguotou@126.com。如不按要求填写邮件，视为无效报名(要求：附件1和附件2要求必须为word电子版格式，附件3要求手签并上传扫描件)。同时提供资质证明材料扫描件，包括但不限于：
1.身份证正反面;
2.学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料;
3.专业技术资格证书、职业技能等级证书。
(二)资格审查由公司组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行现场审查。资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。经现场资格审核通过后，交纳考务费100元/人领取面试准考证。
(三)面试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用，面试时间另行通知。
(四)体检按进入考察范围人员进行考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)录用依据综合考察、体检情况择优确定拟录用人选名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，下发录用通知，各录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。
(六)其他
1.根据工作需要，对于录用人员放弃或其他原因未到岗的，由合适人选依次递补作为考察人选。
2.招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。
3.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。
4.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。
5.本公告由菏泽国投管理咨询有限公司负责解释。
七、联系方式
菏泽国投管理咨询有限公司
联系电话：0530-6205155
地址：菏泽市鲁西新区钱江路新世纪科技城3号楼3楼318室
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