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    伊金霍洛旗公证处出纳人员招聘公告

     发布时间:2026-01-23 查看次数:5

    为进一步加强公证处财务管理工作,充实财务岗位人员力量,保障单位资金安全与财务工作规范运行,结合我处实际工作需求,现面向社会公开招聘出纳人员1名,制定本方案。

    一、招聘原则

    1.公开、公平、公正原则:面向社会公开招聘信息、资格条件、选拔流程及结果,确保所有符合条件的应聘者享有平等竞争机会。

    2.择优录用原则:根据应聘人员的综合素质、专业能力、实操水平及面试表现,综合评定、择优聘用。

    3.德才兼备原则:注重应聘人员的职业道德、职业操守与专业技能,选拔责任心强、廉洁自律、业务熟练的人员。

    二、招聘岗位及职责

    (一)招聘岗位

    出纳员1名,合同制聘用。

    (二)岗位职责

    1.严格遵守《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》等财经法律法规及公证处财务管理制度,负责日常现金收付、银行结算业务。

    2.保管库存现金、银行票据、空白支票及相关财务印章,确保资金及票据安全完整,按规定登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。

    3.配合会计人员完成凭证整理、账簿登记、财务报表编制等辅助工作,及时核对银行对账单,编制银行存款余额调节表。

    4.负责公证处各项费用报销的初审工作,核对报销凭证的真实性、合法性、完整性,严格执行费用报销流程。

    5.完成领导交办的其他财务相关工作。

    三、招聘条件

    1.基本条件

    (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录。

    (2)具有良好的职业道德和敬业精神,工作细致认真、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识。

    (3)身心健康,能正常履行出纳岗位工作职责。

    (4)年龄在 35周岁及以下(以报名截止日期计算),条件特别优秀者可适当放宽。

    (5)限鄂尔多斯市户籍。

    2.学历及专业条件

    (1)具有财务管理、会计、审计专业全日制本科及以上学历。

    (2)持有会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书者优先。

    3.能力条件

    (1)熟练掌握出纳工作基本流程和操作规范,具备现金管理、银行结算、票据处理等实操能力。

    (2)熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Word、Excel等),能独立完成日记账登记、报表制作等工作。

    四、招聘流程

    本次招聘不设笔试环节,按照报名→资格审查→面试→实操考核→考察→公示→试用→聘用的流程进行。

    (一)报名

    1.报名时间:自本方案发布之日起至2026年1月23日17:00止。

    2.报名方式:采取现场报名方式,应聘者需携带以下材料到伊金霍洛旗公证处办公室报名:

    (1)《出纳人员招聘报名表》(附件1);

    (2)本人身份证、学历学位证书、会计相关资格证书等原件及复印件各1份;

    (3)近期免冠一寸蓝底照片3张;

    (4)体检报告、个人征信报告(近3个月内)及无犯罪记录证明,无违法违纪记录承诺书(附件2)。

    3.注意事项:应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

    (二)资格审查

    由招聘工作小组对应聘者的报名材料进行审核,重点核查政治背景、学历、专业、资格证书等是否符合招聘条件。资格审查合格者,将通过电话或短信通知参加面试及实操考核,未通过者不再另行通知。

    (三)面试

    1.面试满分100分,主要考察应聘者的职业道德、沟通表达能力、应变能力、岗位认知及职业规划等,取现场打分人员给出分数的平均分。

    2.面试评委由3人组成,采取结构化面试方式,现场打分、当场公布成绩。

    3.面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

    (四)实操考核

    1.实操考核满分100分,主要测试应聘者的出纳岗位实际操作能力,包括现金清点、银行票据填写、日记账登记、费用报销流程处理、财务软件操作等内容。

    2.实操考核成绩低于60分者,不得进入下一环节。

    3.综合成绩计算:综合成绩=面试成绩×40% + 实操考核成绩×60%,综合成绩保留2位小数,若综合成绩相同,以实操考核成绩高者优先。

    (五)考察

    对体检合格人员进行考察,通过查阅档案、走访原工作单位(如有)、核实个人征信及无违法违纪记录等方式,全面了解考察对象的政治素质、职业道德、工作表现等情况。考察不合格者,取消聘用资格,按综合成绩依次递补。

    (六)公示与试用、聘用

    1.根据综合成绩及考察结果,确定拟聘用人员名单,在公证处官网或办公场所公示,公示期为5日。

    2.公示期满无异议的,与拟聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,试用期为3个月,试用期满考核合格者正式聘用,考核不合格者解除劳动合同。

    五、薪酬待遇

    聘用人员薪酬按照伊金霍洛旗公证处合同制人员薪酬标准执行,包含基本工资、五险一金及福利待遇。

    六、组织保障

    1.成立招聘工作小组,由公证处主任郝瑞任组长,成员由分管财务副主任白芮、处务委员会成员郭豫组成,负责招聘工作的组织实施、统筹协调及监督检查。

    2.招聘工作全程接受社会监督,确保招聘程序规范、结果公正。监督电话:0477-8663689。

    七、其他事项

    1.应聘者须保持报名时所留联系方式畅通,因联系方式不畅导致无法通知的,责任由应聘者自行承担。

    2.本招聘方案由伊金霍洛旗公证处负责解释,未尽事宜由招聘工作小组研究确定。

    报名咨询电话:0477-8960829 18947072002

    点击查看》》附件:1.招聘工作人员报名表1.xlsx

    2.无违法违纪记录承诺书.docx

    内蒙古自治区伊金霍洛旗公证处

    2026年1月20日

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/yNVRWdrk0mjRb8UpgeEFQA

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-01-23
    • 信息地区:内蒙古   | 鄂尔多斯
    • 职位:银行 | 出纳 | 
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