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2026年双清区公开选调机关事业单位工作人员公告
发布时间：2026-01-27 查看次数：5
根据《湖南省公务员公开遴选实施办法》《邵阳市公务员转任操作细则》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)和省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)《关于印发<关于规范机关事业单位人员流动调配工作的规定>的通知》(双编委发〔2025〕3号)等文件规定，经研究，拟公开选调机关事业单位工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、选调计划、范围与对象
面向全区公务员(参照公务员法管理)单位已进行公务员(参公)登记的在编在岗工作人员，公开选调公务员3名。面向全区在编在岗事业单位工作人员，公开选调事业单位人员4名。具体职位以《2026年双清区公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)为准。
二、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考察相结合的方法，严把选调关口。
三、选调条件
(一)公务员(参公人员)报名资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。
4.在本级机关工作2年以上，且在现单位工作1年以上;工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年2月28日。
5.近3年年度考核没有基本称职以下等次(不含试用期)。
6.报名人员必须具有公务员(参公人员)身份;应当担任乡科级副职及以下职务、三级主任科员及以下职级。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有职位要求的其他资格条件。
9.符合法律法规规定的其他条件。
(二)事业单位工作人员报名资格条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，有良好的政治素质，品德优良，作风正派。
2.具有2年以上事业单位工作经历，且在现工作单位工作满1年;工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年2月28日。
3.近3年年度考核均为合格及以上等次。
4.全额拨款事业单位管理岗位及专业技术岗位人员。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有职位要求的其他资格条件。
7.符合法律法规规定的其他条件。
(三)不得参加公开选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;公告发布后，晋升职级和法官、检察官等级的。
7.干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、选调工作程序
选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用和选调等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年1月29日至1月30日、2月2日至2月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。
3.报名地点：邵阳市双清区人力资源和社会保障局(双清区第三办公楼二楼会议室，邵阳市中级人民法院对面)。
4.报名要求：报名人员关注双清区人民政府网下载填写《双清区公开选调机关事业单位工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)。每名报名者限报一个职位，多报无效，《报名表》一经提交不可修改，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位或放弃报名。
5.需提供资料：《报名表》，本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件，所在工作单位及主管部门出具的《单位同意报考证明》(加盖公章)原件，相关职位需要提供的资料。
(二)资格审查
1.审查方式：考试前初审和考察复审相结合，由区委组织部和区人社局共同组织实施。
2.审查要求：报名时进行资格初审，考察时进行资格复审，复审时考生需提供报名资料原件(相关表格需单位盖章)。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报考资格条件或提供材料弄虚作假的，一律取消考试或选调资格，并视情节追究责任。
(三)笔试
1.开考比例：报考人数与选调职位计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例则相应核减选调计划。
2.考试内容：笔试一科，内容为公共基础知识和案例分析与对策性论文。
3.准考证领取：领取时间另行通知，报考者须持本人身份证于指定时间到指定地点领取，逾期不领者视同放弃考试资格。
4.笔试场次、时间、地点：见准考证。
(四)面试
1.入围人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按选调计划1:2的比例确定(入围最后一名成绩相同者一并列入)。
2.递补规则：因个人原因不能参加面试的，可根据需要依次等额递补面试人选;达不到规定比例的，经区委组织部、区人社局同意，选调机关可降低比例或核减计划;选调职位只招1人，面试对象为1人且无递补对象时，不再核减选调计划。
3.面试方式：结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
4.特殊要求：选调职位实际参加面试人数与选调职位计划数为1:1时，报名人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可进入体检、考察环节。
5.面试具体时间、地点：另行通知。
(五)体检
1.体检对象确定：根据综合成绩(百分制，笔试权重60%、面试权重40%)从高分到低分按选调计划1∶1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为体检对象;笔试成绩也相同的，以学历高者为体检对象。
2.体检费用：自负。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和公安机关毒品检测标准执行。
4.复检规则：心率、视力、听力、血压等项目达不到合格标准的，应当日复检;边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报名人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。各类复检均只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，结果以复检结论为准。
5.其他要求：不按规定要求进行体检的视为放弃体检;体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理;体检出现不合格人选时，由选调机关决定是否递补，并报区委组织部同意，递补按综合成绩从高分到低分依次确定。
(六)考察
1.考察对象确定：体检合格者。
2.考察内容：由区委组织部、区委编办、区人社局协同用人单位主管部门和用人单位组织，审查考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
根据职位需要，选调单位可以对报考人员有关心理素质进行问卷调查，调查结果作为确定拟选调人员的重要参考。
3.递补规则：考察出现不合格人选时，由选调机关决定是否递补，并报区委组织部同意，递补按综合成绩从高分到低分依次确定。
(七)公示与办理相关手续
1.公示：体检、考察合格者确定为拟选调对象，在本人所在单位公示，公示期5个工作日。公示后放弃选调者，五年内不得参加双清区机关事业单位公开选调。
2.试用：公示期满无问题或反映问题不影响任用的，确定为选调对象;反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。拟选调人员实行3个月试用期，试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
3.手续办理：试用期满考核合格的，按规定程序办理转任或者调动手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报区委组织部。选调对象新晋升职级或法官、检察官等级的，需符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理转任手续。选调对象在调出单位原任四级主任科员及以上职级的，根据调入单位核定职级职数情况，转任相应职级或降低职级。拟调入事业单位的人员，根据拟调入事业单位空缺岗位情况履行聘任手续，按聘任岗位兑现工资待遇。
五、其他要求
1.本次公开选调工作由区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组全程监督。
2.本次公开选调由区委组织部牵头，区委编办、区人社局、各用人单位参与，共同组织实施。
3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位，留学归国人员需取得教育部学历学位认证;岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。
4.选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯不畅导致的一切后果由本人自行承担。
5.其他未尽事宜由选调工作主管机关负责解释。联系电话，双清区委组织部：0739-5266382;双清区人力资源和社会保障局：0739-5261823。
1 2026年双清区公开选调机关事业单位工作人员职位表
2 双清区公开选调机关事业单位工作人员报名表
3 单位同意报考证明
中共邵阳市双清区委组织部
中共邵阳市双清区委机构编制委员会办公室
邵阳市双清区人力资源和社会保障局
2026年1月26日
文章来源：http://www.shuangqing.gov.cn/shuangqing/gggs/202601/a915ba23e3a8468f8de7e0dd16be9920.shtml