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合肥市人力资源服务有限公司派驻至某国企工作人员招聘公告
发布时间：2026-01-27 查看次数：6
根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至某国企工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及福利待遇
(一)招聘岗位： 金融业务助理 1 人
(二)岗位职责：
(1)企业走访与需求对接：安排金融机构日常走访计划，采集企业基本情况、经营与财务概况等信息要素;
(2)资源协调与业务协同：协调公司金融服务团队参与工作站日常走访及融资需求对接，按需组织银行、担保、股权机构等开展联合走访、专题会商或线上对接;
(3)台账记录：按工作站规定，规范记录企业信息、需求信息、对接过程、机构反馈、推进结果等关键字段;归集走访纪要、企业材料清单、对接记录、机构意见等过程材料，做到可追溯、可验收;
(4)提升工作站工作建设质效：提炼服务案例、模式机制案例等典型案例。协助工作站举办投融资对接会等科创金融相关活动。
任职要求：
(1)40周岁及以下，研究生及以上学历，金融学等相关专业;
(2)工作经验：具有5年以上金融机构销售相关工作经验;
(3)计算机技能： 熟练使用 Office 办公软件，包括Word 、Excel 、PowerPoint 等;
(4)沟通技巧：具备出色的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效交流;
(5)服务意识：具有强烈的服务意识，责任心强，能够主动为客户提供帮助;
(6)形象气质：形象端正，具有亲和力。
二、招聘程序
简历投递-简历筛选-面试-背景调查及体检-入职。
(一)简历投递
1、投递时间：从公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2026年1月27日17：00。
2、投递方式：采用网络报名方式：报考者将报名材料提交至电子邮箱13339144992@163.com报名，邮件主题：应聘+岗位名称+姓名，并提交以下资料：
(1)身份证扫描件;
(2)学历学位证书扫描件以及学信网下载的学历(学籍)认证报告;
(3)《合肥市人力资源服务有限公司员工应聘报名表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照)，详见附件;
(4)工作经历证明材料等。
报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(二)面试
简历筛选通过后，面试时间地点另行通知，请保持通讯畅通。
(三)背景调查及体检
1.背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2. 按照要求，在指定的三甲医院进行体检。
3. 如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
(四)入职
1. 根据背调及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。
2. 拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。
合肥市人力资源服务有限公司
2026年1月12日
附件：报名表.doc
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/iaL5QMqI4DC1IDwlzO17HQ