时间：2025-11-18 栏目: 其它 浏览量：2
按照《中共合江县委人才工作领导小组办公室 合江县人力资源和社会保障局关于合江县2025年秋季事业单位人才招聘的补充公告》要求，现将测试工作有关事项公告如下。
一、测试方式
(一)博士岗位：半结构化面试
(二)教师岗位：笔试+讲课
(三)其余岗位：笔试+结构化面试
二、笔试
(一)笔试人员的确定
现场资格审查合格的人员参加笔试。
(二)笔试时间、地点
1.笔试时间：2025年11月22日。
2.笔试地点：详见本人《准考证》。
(三)笔试准考证的发放
1.发放时间：2025年11月17日(8:30-12:00)。
2.发放方式：由各招聘单位与资格审查合格的考生联系，通过电子邮件等方式将扫描好的笔试准考证发放给考生。在规定时间内未收到笔试准考证的考生，请及时与招聘单位联系。
温馨提示：请各位考生自行打印招聘单位发放的笔试准考证并认真阅读，按时参加笔试。
(四)笔试内容
1.教师岗位
主要测试考生报考岗位相关的专业知识。
2.医生岗位
主要测试考生医学专业知识、医学公共基础知识。
3.其余岗位
主要测试考生的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公文写作能力等综合素质。
(五)笔试成绩最低分数线
笔试成绩满分为100分，笔试成绩设置最低分数线，考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加面试。笔试成绩最低分数线=相同科目参考人员有效笔试成绩平均分×80%，笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。笔试成绩和排名将于2025年11月26日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，请注意查询。
三、面试
(一)面试人员的确定
1.博士岗位
现场资格审查合格的人员参加面试。
2.其余岗位
根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数5:1的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并进入面试;因笔试缺考等原因产生面试人数达不到该岗位招聘人数5倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入面试)，进入面试人员名单将与笔试成绩和排名一并公布，请注意查询。
(二)面试时间、地点
1.面试时间
(1)博士岗位：2025年11月29日。
(2)其余岗位：2025年12月6日。
2.面试地点：详见本人《面试通知书》。
(三)面试通知书的发放
1.发放时间
(1)博士岗位：2025年11月24日(8:30-12:00)。
(2)其余岗位：2025年11月28日(8:30-12:00)。
2.发放方式：由各招聘单位与考生联系，通过电子邮件等方式将扫描好的面试通知书发放给考生。在规定时间内未收到面试通知书的考生，请及时与招聘单位联系。
3.除博士岗位外的其余岗位，因考生放弃等原因产生的空额，有递补对象的，由中共合江县委人才工作领导小组办公室和合江县人力资源和社会保障局按规定依次递补，每个岗位只递补一次。2025年12月1日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布递补参加面试人员名单，递补参加面试人员面试通知书发放时间为2025年12月2日(8:30-12:00)。
温馨提示：请各位考生自行打印招聘单位发放的面试通知书并认真阅读，按时参加面试。
(四)面试成绩最低分数线
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一招聘程序。
四、综合成绩的计算
博士岗位考生的面试成绩即为综合成绩，其余岗位考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、公布综合成绩及进入体检人员名单
(一)博士岗位
根据面试成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(面试成绩并列的，再次组织测试进行筛选)。
(二)其余岗位
根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织测试进行筛选)。
测试中违规违纪被取消测试成绩或测试资格的人员、未参加测试的人员、测试成绩为零分或面试成绩未达到合格线的人员，不能确定为参加体检人员。
综合成绩及进入体检人员名单将于2025年12月9日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，请考生注意关注。
咨询电话：
中共合江县委人才工作领导小组办公室：0830-5229620
合江县人力资源和社会保障局：0830-5981042
监督电话：0830-5229759、5269810
文章来源：https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_204220