时间：2026-03-10 栏目: 黑龙江 浏览量：4
按照省、市委组织部有关要求，结合我县年度用人需求，现组织开展2026年度“市委书记进校园”引才活动丰林县事业单位公开招聘工作，有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次2026年度“市委书记进校园”引才活动丰林县事业单位公开招聘共涉及岗位8个，计划招聘10人。具体岗位和相关要求详见附件1。
二、招聘条件和要求
(一)招聘对象
国内高校大学本科及以上学历毕业生(需取得相应学位)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.年龄为18(含)周岁以上、38(含)周岁以下，即1987年3月至2008年3月期间出生;具有博士研究生学历的考生可放宽至40(含)周岁以下，即1985年3月2008年3月期间出生。
4.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认。2026年应届本科、硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证;应届博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备引进岗位所需的其他条件。
7.专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源和社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.全日制普通高校在读学生。
2.伊春市各级机关、事业单位在编人员。
3.现役军人。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。
8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告于2026年3月10日通过丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)、“春风人才网”(网址https://fl2026xy.ibaoming.net/)对外发布。
(二)校园的招聘会
根据岗位设置情况，参加牡丹江师范学院、牡丹江医科大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院、东北林业大学、东北农业大学、哈尔滨师范大学校园招聘会。在各招聘会现场开展岗位推介、宣传人才政策、指导考生报名。
(三)报名流程
1.网上报名时间：2026年3月15日9:00--3月30日17:00。
所有考生须在2026年3月15日9:00--3月30日17:00期间登录报名网站“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料、打印报名表、打印准考证等均通过网络进行。报考人员须在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节(具体报名流程详见报名网站流程图提示)，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年3月15日(含)。政策性加分人员进行现场材料审核，现场审核通知具体时间将在丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)发布。对事业单位审核通过人员，将在丰林县人民政府网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上缴费。通过资格审查的应聘人员应于2026年3月15日9:00--3月30日18:00期间登录“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。本次考试组织实施单位不收取任何费用，考生报名由网站收取技术服务费20元。
政策咨询电话：0458-3582108
技术咨询电话：400-6129-400转1782
上述电话用于正常工作时间使用
(四)报名比例
丰林县事业单位公开招聘中，计划招聘岗位人数与通过资格审查合格并缴费成功人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例的，经丰林县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位。原报考岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
(五)资格审查
资格审查工作，与网上报名启动同步开展，应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
(六)打印准考证
关注“春风人才网”网站、丰林县人民政府网站，具体时间另行通知。
(七)网上报名注意事项
1.报考人员必须使用第二代居民身份证报名。
2.网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
3.网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》(详见附件2)，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试或聘用资格，责任由考生自负。
4.报名期间，考生在选择职位后，须尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。
5.考生需随时关注丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)、“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)发布的公告和通知，保持通信畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
四、考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。笔试总成绩保留小数点后两位，四舍五入。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，满分100分。
1.笔试内容。
医学基础知识和公共基础知识。医学基础知识占笔试成绩的70%;公共基础知识占笔试成绩的30%。
2.笔试时间及要求。
具体时间地点通过丰林县人民政府网站、电话等方式另行通知，考生务必保持电话畅通。
3.笔试成绩查询。成绩公布通知将在丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)发布，考生可在通知中查询查看本人成绩。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到丰林县人才工作中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
(二)面试
1.确定现场资格审查人选。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，经丰林县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。
2.面试人员资格复审。拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载)。
②有效二代居民身份证。
③《2026年度“市委书记进校园”引才活动丰林县事业单位公开招聘报考人员诚信承诺书》(附件2)。
④学历(学位)证书，以及教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(查询时间应为审查前一个月以内)。
⑤相应岗位所需资格证的原件及复印件。
⑥机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
⑦招聘岗位所需其他材料。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。拟进入面试人员名单，在丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)、“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)公示3个工作日。
3.面试方式。
面试采取结构化面谈的方式，主要测试医学综合素质、应急能力、医学基础知识等。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用，成绩保留小数点后两位(四舍五入)，具体见面试通知。
考试总成绩在丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)、“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)公示3个工作日。当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、医学基础知识成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
五、确定人选
按照与招聘岗位计划数1:1的比例，根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入考察、体检环节人选，若末位总成绩出现并列，以笔试总成绩高者优先。因个人原因放弃聘用资格所空岗位，按考试总成绩依次递补。
六、考察、体检
(一)考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
(二)体检。体检工作按照人力资源和社会保障厅、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由招聘组织实施单位统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分进行(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、医学基础知识成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。
七、公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，拟聘人选在丰林县人民政府网站(网址：https://www.ycfl.gov.cn/)、“春风人才网”(网址：https://fl2026xy.ibaoming.net/)公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。聘用后须在丰林县服务满5年，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开丰林县。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、注意事项
(一)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(二)本次考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告未尽事宜由丰林县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由丰林县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见“附件1”各招聘单位联系电话
政策咨询电话：0458-3582108
技术咨询电话：400-6129-400转1782
丰林县人才工作中心电话：0458-358210
附件1：2026年度“市委书记进校园”引才活动丰林县事业单位公开招聘岗位计划表
附件2：2026年度“市委书记进校园”引才活动丰林县
文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260310/195259.html