时间：2026-03-13 栏目: 天津 浏览量：3
根据工作需要，决定面向社会公开招聘驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘的人员为派遣制工作人员，从事公务用车驾驶及日常维护管理工作。招聘人数为4名。
二、招聘条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德素养和个人品行，具有较强的责任意识和服务意识，具有与岗位相匹配的身心条件和专业素养。同时还要具备以下条件：
(一)高中(或相当于)以上学历，年龄45周岁以下，有一定的计算机操作基础;
(二)正规驾驶学校毕业，持有C1驾驶执照及以上，实际驾龄满3年;
(三)具有天津市常住户口(不含学校集体户口)，且在市区或滨海新区有住宿条件。
(四)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾因酒驾醉驾受过处罚的;
3.曾因交通肇事受过处罚的;
4.曾被开除公职的;
5.在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的;
6.现役军人;
7.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
三、招聘原则
(一)招聘工作坚持公开公平公正和好中选优原则。
(二)滨海新区人民政府办公室联合天津泰达人才发展有限公司，严格履行报名、资格审查、笔试、实操考核、面试、体检、考察、试用、正式聘用等程序进行。
四、报名方式和资格初审
考试报名通过邮箱进行。
(一)报名时间：2026年3月12日(周四)9:00至3月20日(周五)16:00。
(二)报名方式：符合条件的人员填写《应聘报名表》，并将填写完整的《应聘报名表》连同学历证书、C1及以上驾驶执照、户口本首页及本人页、身份证复印件(正反面)等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱：tedahrscb003@tedahr.com，邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”。报名成功以收到邮件为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。
(三)报名相关事项：报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
每个岗位计划招聘人数与资格初审通过人数之比原则上不低于1:3方可开考，否则相应核减招聘计划数。
(四)资格审查和缴费
符合条件的应聘人员资格审查和缴费时间待定(具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
五、考试科目、时间
考试包括车辆理论、心理测试、实操考核和面试，车辆理论、实操考核和面试满分均为100分，心理测试成绩不计入考核成绩，只作为录取工作的参考，不对考生公布。
(一)考试安排
1.科目：车辆理论、心理测试和实操考核
2.测试时间：具体时间地点详见准考证。
3.注意事项：应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加测试。
4.车辆理论及心理测试结束后进行实操考核，测试成绩=车辆理论成绩×50%+实操考核成绩×50%(保留一位小数点)，按测试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定进入面试的人员名单。
应聘人员请在泰达人才网查询测试成绩和进入面试人员名单(具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
(二)面试
1.面试时间：具体时间地点详见准考证。应聘人员应于面试当天8:30前到达考场，未按时到达取消面试资格。
2.地点：天津泰达人才发展有限公司(天津开发区南海路69号)。
3.面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。
(三)总成绩计算办法
考试总成绩的计算方法如下：
总成绩=测试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘人员请在泰达人才网查询总成绩(具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
六、体检和政审
按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检和政审人员名单。
体检和政审由招聘单位统一安排进行，所需费用由应聘人员个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视为自动放弃，体检、政审不合格不予录用。
因拟录用人员体检、政审不合格空缺的岗位，经招聘单位申请，可通过补录程序依总成绩排序，依次替补确定拟录用人员。
七、公示和录用
经上述体检政审程序合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在泰达人才网上进行公示。
最终录用人员与天津泰达人才发展有限公司签订聘用合同后，安排到滨海新区机关工作。
八、工作职责
从事滨海新区公务用车驾驶及日常维护管理工作。
九、聘用待遇
按照滨海新区机关有关规定和办法执行。
十、其他
本次考试不指定范围、不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考务咨询电话：(022)25295966/25295905/25274202
电话受理时间：工作日上午9:30—11:30
工作日下午14:00—16:00
附件：应聘报名表
文章来源：https://www.tedahr.com/recruit/r_long/bhxqjggelelnkzpjsygg/index.html