时间：2026-03-13 栏目: 四川 浏览量：6
因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市大邑县2026年上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员30名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、大邑概况
大邑县作为“宜业宜游宜居”的县域城市，资源富集丰沛，是中国唯一的博物馆小镇，5A(4A)景区云集;产业跃升，省市级产业园吸引上千家优质企业集聚，经济支撑强劲有力;环境宜居，自然环境屡获国家级殊荣;交通便捷，高铁20多分钟直抵成都主城。
二、招聘单位基本情况
招聘单位为大邑县事业单位，招聘人员入职后将具有事业编制，享受大邑县事业单位工作人员相关福利待遇。本次考核招聘使用大邑县人才专项事业编制“周转池”编制及一般事业单位编制，人员到岗后结合岗位需求、专业特长按人岗相适原则统筹安排至县内相关事业单位管理或专技岗位工作。
三、招聘对象
详见《成都市大邑县2026年上半年“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。应聘人员必须按照公告公布的岗位及招聘条件要求报名。请应聘人员务必认真阅读公告，完全符合报考岗位招聘条件者方可报名。
四、应聘基本条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)不得报考情形：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.现役军人;
8.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间
本次招聘采取网络报名方式。
报名时间：2026年3月23日9∶00至4月21日17∶00。
报名网站：蓉漂人才网“人事招考”栏目(网址：www.cdrchr.cn/pta_index)。
现场咨询：应聘人员可于2026年3月22日(10:00—17:00)在“才聚天府·筑梦成都”—“蓉漂人才荟”城市行招才引智综合招聘会(国家会议中心二期2楼序厅)、2026年3月23日(09:30—12:00)在北京大学专场(北京大学百周年纪念讲堂南广场)、2026年3月23日(14:00—17:00)在清华大学专场(清华大学祖龙广场)、2026年4月中旬在2026“蓉漂人才荟”西安交通大学专场活动(具体时间、地点待定)进行现场咨询。
应聘人员须在规定报名时间内登录蓉漂人才网“人事招考”栏目报名(网址：www.cdrchr.cn/pta_index)，进入<成都市大邑县2026年上半年“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位工作人员>专栏进行报名。
2.网络报名注意事项：
(1)岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位表(详见附件)等，了解本次公开招聘要求和应聘条件，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择本招聘公告岗位表中的一个岗位及一个站点。报名时填报的身份证件信息与参加考核时使用的身份证件必须保持一致。请考生谨慎选择报名站点及岗位，报名信息经审核成功后，不能更改。
(2)填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《报考表》的各项内容，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，按有关规定严肃处理。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(3)查询资格初审结果。应聘人员请于2026年3月24日9∶00至4月22日17∶00期间的工作日内，登录报名网站查询是否通过资格初审。如对资格初审结果有异议，可咨询大邑县人力资源和社会保障局。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘工作组。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
如受不可抗力影响，相关时间等安排根据实际情况作调整，请应聘人员及时关注相关网站信息。
同一岗位报考与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数或取消该岗位，调整招聘岗位情况通过大邑县人民政府门户网站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考试网(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才网(www.cdrchr.cn/index)转发链接。
3.打印准考证
资格初审通过的应聘人员，请于2026年5月1日9:00至5月7日17:00登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在笔试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加笔试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考核证件。无准考证不准进入考场。
4.提醒
资格审查贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考核(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
(二)考核
考核包括笔试和面试。
1.考核成绩计算：考核成绩=面试成绩。面试满分100分。
2.笔试
(1)时间及地点：暂定2026年5月，地点北京、西安、成都(笔试同时进行，笔试具体时间和地址见《准考证》)。
(2)笔试科目：《综合基础知识》。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、文字表达能力及分析与解决实际问题的能力，笔试成绩满分100分。
(3)笔试成绩最低合格线：本次考核笔试最低合格分数线为此次笔试所有参考人员有效成绩的平均分，未达到笔试最低合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。
因应聘人员放弃笔试或缺考出现空缺而造成实际参加笔试人数与招聘人数之比低于3:1的比例时，笔试正常进行。笔试成绩及岗位排名由大邑县人力资源和社会保障局短信通知，并通过大邑县人民政府门户网站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考试网(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才网(www.cdrchr.cn/index)转发链接。
3.资格复审原件校验
在达到笔试成绩合格分数线的应聘人员中，按照进入面试人数与岗位招聘人数5:1的比例，由高分到低分依次确定进入资格复审原件校验的人员名单，最后一名进入资格复审原件校验人员的笔试成绩如出现并列者,同时参加资格复审原件校验，进入资格复审原件校验人员达不到规定比例的，以实际资格复审合格人数参加面试。进入资格复审原件校验人员名单、时间地点及相关要求将在招聘公告发布网站公布。
由招聘工作组进行现场资格复审和原件校验。资格复审原件校验不合格或逾期未参加资格复审原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额不再递补。
通过面试资格复审的面试人员，由大邑县人力资源和社会保障局发给面试通知书。
4.面试
经资格复审原件校验合格的应聘人员进入面试。
(1)时间及地点：暂定2026年5月，地点成都(具体时间及地址见《面试通知书》)。
(2)面试组织形式：结构化面试。面试将综合评价应聘人员在校(工作)期间表现、学术(项目)成绩、所获荣誉、现场表现等。面试成绩满分100分。
因应聘人员放弃面试或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于5:1的比例时，面试正常进行。未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。本次考核面试成绩最低合格分数线为75分，未达到最低分数线的应聘人员不得进入下一环节。
(三)体检
1.依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩合格分数线的人员中按考核成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，则加试面试，按加试成绩排序)，并签订协议。考核成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在大邑县人民政府门户网站(www.day.gov.cn)公布，在成都人事考试网(cdpta.cdrsigc.com)、蓉漂人才网(www.cdrchr.cn/index)转发链接。
2.体检由大邑县人力资源和社会保障局组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
3.因进入体检人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
(四)考察
体检合格者进入考察，考察工作根据考察对象实际情况，分批次开展，参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对进入考察人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交大邑县人力资源和社会保障局，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，向应聘人员说明相关理由。
考察中取消报考资格以及进入考察人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
(五)公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘人员，根据考察情况分批在公告发布网站5个工作日。对公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期间因本人原因自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
(六)聘用
1.对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定，结合公示情况分批开展备案(核准)，及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
2.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
3.因逾期未报到和试用期不合格被解聘而产生的空额不再递补。
4.公开招聘的工作人员在本县服务年限不少于5年，未满规定服务年限原则不得调动。
六、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：大邑县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，监督举报电话：028-88339968。
七、有关咨询
(一)报名条件咨询电话：028-88280039(大邑县人力资源和社会保障局)。
(二)面试资格复审、笔面试考务咨询电话：028-88280662(大邑县人力资源和社会保障局)。
咨询时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
八、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项，将在招聘公告发布网站公布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用，责任自负。
(二)本公告由大邑县人力资源和社会保障局负责解释，未经许可不得转载。
附件：成都市大邑县2026年上半年“蓉漂人才荟”公开招聘事业单位工作人员岗位表
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