时间：2026-03-23 栏目: 其它 浏览量：2
因工作需要，受东营市某单位委托，本着公开、平等、竞争、择优的原则，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘东城工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)参加招聘应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康;
2、遵纪守法，具有正常履行工作职责的身体条件;
3、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工商管理、法律、财会、汉语言、文秘等相关专业;
4、年龄在30周岁以下(1996年3月17日以后出生);
5、符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)具有以下情形之一的居民不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;
4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;
5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;
6、参与邪教组织的居民;
7、在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘;
8、国家规定的其他不允许报名的人员。
二、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。
(一)报名时间和方法
报名时间：2026年3月23日-3月30日16：00，逾期不受理。
报名采取网上报名方式。
具体方法：报考人员手机微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”东城工作人员。
(温馨提醒：为避免错过招聘考试通知，请应聘人员务必通过【手机操作关注公众号后点击报名】，鉴于系统原因若电脑页面报名或未关注公众号报名的均接收不到后续系统通知，故因未按简章要求报名错过招聘信息而影响考试录用的，责任自负!)
根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证、学信网在线证明(有效期内)、相关工作经验证明(如有)等。上传的材料照片(证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下)。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
(二)资格初审
按照简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。报名期间应聘人员将在公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，通过资格初审的请在2026年3月30日17:00前完成笔试考务费缴纳。笔试考务费每人40元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。通过工作文稿的写作来考察考生的综合分析能力、阅读理解能力、解决问题能力、文字表达能力以及政策解读能力。
对入围笔试人员的现场资格审查与笔试同时进行。参加笔试时需携带岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)，主要包括：身份证、毕业证、学位证、学信网在线证明(有效期内)和报名时提交的其他资料(没有可不用提供)。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
笔试时间：2026年3月31日(周二)上午9:00-10:30，具体时间以报名系统考试通知为准。
笔试地点：东营市府前大街76号南楼二楼西首(府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院)
笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩将通过东营蔚蓝人力资源有限公司网站公布。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
2.面试。达到笔试合格分数线的应聘人员，从高分到低分原则上按不低于1：8的比例依次确定面试人选，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，通过东营胜利人才开发中心网站公布。
面试采取半结构化面试方式。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。为保证选聘人员基本素质，面试设置最低合格分数线为70分。
面试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。
面试时间：2026年4月1日(周三)上午9:00，具体时间以报名系统考试通知为准。
面试地点：东营市府前大街76号南楼二楼西首(府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南后院)
考试结束后，按照笔试面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，根据成绩由高到低的顺序排列，按照招聘人数1:1的比例确定拟录用人员。考试成绩通过东营蔚蓝人力资源有限公司网站公布。
三、体检和考察
从面试人员中按总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩也相同，另行组织面试)。体检人员需提供无犯罪记录证明，并统一到指定的体检机构体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。
四、录用及待遇
根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同。试用期2个月，期满考核合格的正式录用。转正后薪酬结构包括：月应发4000元+五险一金+节日福利+年底奖励性绩效，其中年底奖励性绩效根据全年工作表现及任务完成情况予以核算发放。试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反规章制度行为的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。
五、其他
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名缴费完成后不再进行任何方式的退费，请应聘人员缴费前认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，特此提醒!
有关招聘事项信息将通过东营蔚蓝人力资源有限公司官方网站(http://www.dyslhr.cn/)公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
咨询电话(蔚蓝人力)：0546-8615777
东营蔚蓝人力资源有限公司
2026年3月23日
文章来源：http://www.dyslhr.cn/show-1-17563.aspx