连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外人员公告

根据《连平县人民政府办公室关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》(连府办〔2024〕6号)，结合工作需要，经研究，连平县城市管理和综合执法局面向社会公开招聘编外人员(普通类)1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

连平县城市管理和综合执法局工作人员

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;不存在聘用后即构成回避关系的情形，无其他不宜聘用的情形。

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，身体健康，吃苦耐劳，热爱工作，具备较强的团队合作精神，能适应出差，能适应较大强度的工作压力。

4.有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作。

5.限连平县户籍(需在招聘部门所在地有固定居所)。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.年龄要求是“35周岁及以下”为1991年1月1日以后出生的人员。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚的;

2.受过党纪、政务(纪)处分的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为按规定不能报名的;

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

三、报名时间和资格审核

(一)报名时间：2026年3月27日至4月3日。

(二)报名方式：采取网上报名和资格初审。报名时，请报考人员将以下材料打包成压缩文件(扫描件为PDF格式，文件名为“编外人员报名+姓名”)发送至电子邮箱：cgj4320661@163.com。

1.《连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外人员报名登记表》(填写并签名后扫描件)、《连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外人员信息采集表》，表格可在公告网站下载，报名登记表需附上彩色电子照片。

2.身份证、毕业证、学位证、工作证明等材料扫描件。

3.近期大1寸正面免冠彩色电子照片。

(三)资格审核：根据报考人员的学历、专业及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，择优确定面试人员。报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。

(四)报名咨询电话：0762-4320661(工作日上班时间)。

四、考试方式

(一)连平县城市管理和综合执法局将根据报考人员的年龄、学历、专业及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1:3的比例(通过资格审核的人数达不到1:3的，按实际人数确定)，择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。

(二)考试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考查，满分100分。

五、确定聘用人员

(一)体检。按照招聘人数1:1的比例，根据面试成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。

(二)政审。体检合格的列为政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口簿、毕业证、学位证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘用人员名单在连平县人民政府网站公示5个工作日。在体检、政审和公示期间，如发现不宜聘用的情形，则依次替补。

经公示无异议后，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为1个月。

六、聘用人员待遇

聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

七、未尽事宜，由连平县城市管理和综合执法局负责解释。

1、连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外临聘人员报名表.xls

2、连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外人员信息采集表.xls

3、连平县城市管理和综合执法局2026年公开招聘编外人员岗位表.xls

文章来源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_696240.html

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